第244章 实战化训练思考 (第3/3页)

我完成任务影响，以便把握全局、量敌用兵、扬长避短、避强击弱，发挥作战力量的最大效能。

这就要求要求我们在训练中设实案、建实体、搞实抗，优化作战编组、改进指挥手段，提高部队在任何复杂情况下遂行任务的能力。

第三，坚持打仗标准抓准备，积极探索实战化训练的方法路子。

要坚持走“围绕作战任务组织训练”的路子，按照“条件设置与实战环境一致，训练内容与实战标准一致，训练方法与实战要求一致，训练效果与实战需求一致”的要求，做到“仗怎么打兵就怎么练，打仗需要什么就练什么，什么最管用就把什么练好练精练过硬”。

一是推动训练标准向实战靠拢。要利用恶劣自然环境、不良天候条件，采取情况构想、实兵模拟的方法，精心设置各种战术情况，在近似实战中摔打部队，部队实战氛围浓厚，实战化训练效果明显。

实践证明，我们只有牢固树立实战化训练标准，实战化训练才能做到有的放矢、有章可循，只有结合作战对手和作战环境，全程贯穿实战化要求，在雨雾天气、复杂地形从难组织训练，从严组织考核，锤炼战斗作风，才能真正把实战化训练落到实处。

二是推动训练内容向实战聚集。要重点突出基础体能、基本技能等课目训练，打牢了单装精准训练；突出指挥系统等信息装备训练，改进了指挥手段；突出夜间训练、通信对抗等实战管用课目训练，提高实战能力。

实践证明，我们只有紧盯实战需求，坚决克服粗训、漏训、偏训的现象，在训练内容上求实、求真，把在实战中管用的急难险课目内容训全、质量训精，才能扎实推进实战化训练创新发展。

三是推动训练方法向实战拓展。按照“随时能应急、随时能进藏、随时能打仗”的要求，优化作战编组、改进指挥手段，探索了作战力量成建制成系统运用方法，提高了部队整体作战能力。

实践启示我们，只有围绕任务抓方案，围绕方案抓战法训法创新，围绕战法训法创新抓实战化训练，围绕实战化训练搞演习，才能积极推进信息化条件下训练转变，拓展实战化训练方法。

四是推动训练效果向实战转变。按实战要求量化训练指标，按战场需求细化考核标准，按打仗标准衡量训练成效，日常训练既考“米、秒、环”等硬课目，又考战斗精神、品质、意志等软课目，用实弹射击成绩说话。

实践证明，抓好实战化训练，出发点和落脚点都在训练效果上，要以一抓到底的狠劲、持续抓下去的韧劲，促进实战化训练效果落实，才能做到随时能应战、随时能打仗。

(本章完)

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