就算为了报答让我复职的厂长，

我也不能让对方闯过我这一关！

∈∈∈

同学们

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所以这次，我要说不！

公司两大中心在交锋，

我方已失去了品保部，

我再袖手也是遭殃，

何不也投入战斗！

不管你愿意不，人家是一定会动手！

我们怎么办？

你太沉默，“别人根本当你不存在，不说话休以为持重”，

不解释活该被误会，你不还手就只有缴械！

我上次就是这样陪了杀场，

第169想 刀法太差 (第2/3页)

我深深眷恋着的公司呢？

还要等到什么时候，我们的中层管理才匹配得上上市公司？

就凭这些老掉牙了连绵软的小问题都解决得像嚼剩的口香糖一样的方法？

能不能一刀准！

能不能一抓就将滑溜的问题黄鳝揪紧！

有没有一举就清除祸根！

那才是有本事的管理。

就这样挥刀乱砍，公司需要疯魔刀法么？

也许我们的刀是磨利了，但我们的刀法太差：

一个不好就砍掉了我们的根，而徒自留下枯萎的枝丫来惹人笑话！

沉舟是最沉稳之人，都在替我们的管理现状着急了。

还要等什么？还在等哪个？

等我们都疲惫得提不起雄心么？

等到把仅有的几个能人都打压得爬不动么？

等那些负面威胁把我们的脖子捏紧？

我是沉舟非沉默，有话就是敢于说！

∈∈∈

亲爱的同学，学校只教会我们学以致用，也就是如何工作，没有教我们怎样战斗。

职场真的就是战场，到了那个位置，就挡住了枪口。

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