第三十五章，生存的技巧 (第1/3页)

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第三十五章，生存的技巧

王帅不再坐诊，无论是在兴庆府，或者以后回到重庆。&

医神将成为传说，而只有传说才会成为神话。

协和医馆由一群护工接下来治疗普通全科的疾病，实际上就是一个日常诊所的功能，依靠特定的一些药物，******、大黄素、青霉素等等，来完成一些奇迹般的治疗。

古代卫生状况的糟糕，导致众多感染病例的出现，而相应的针对性治疗，就让协和医馆成为兴庆府顶级的医院。

王帅从几个家族中选择子弟作为学徒工，一部分教授算术类的计算统筹技能，让他们逐渐在商业环节称为掌柜的储备，一部分补充进入医馆，并用培养赤脚医生的方法来培训他们。

在极少数的情况下，王帅会出诊一些权贵家的治病，由于王帅不再坐诊，看病不再成为一种争议，而是成了病人需要来求他，社会心理是一种扭曲的东西，于是权贵们反而欠下王帅的人情。

王帅需要利用这些人情来安排些事情，比如把梁氏的一个小伙子安排进军队里，担任一个重要的中低层职位，把没氏的一个子弟安排进开封府。

这是一个漫长的过程，因为每一个人才的成长都异常艰难，他们需要有才能，还要会为人处世，也要有手腕，或心狠手辣，或婉转阴柔。

不是那么容易挑选的。

杏林郡王府终于走到城里内部学堂的一步，开始以六个紧密联系的家族为核心，寻找有潜力的子弟进行培养，除了王帅教授的那些东西，还请了家族中一些老人，外部一些退下来的经年老吏，讲授为人处事的技巧，官场上的规矩。又利用中原的关系，从巴蜀等地请一些落地秀才，因贫困或官场上失意下来的，请来教授经书子集。

皇帝偶尔与内臣闲聊，问其王帅的行为。

答曰正在培养子弟。

夏国皇帝听了细节，摇头说：“除了梁氏，这些都是没落家族子弟，学的都是商业医术，能为郡王府带来什么根基呢？”

“杏林郡王本身是这些家族的依靠，积累财富还是做得到的。”

“他没往军队里安插人手？”

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