万青清醒地知

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第六百三十章 心慕狼性 (第2/3页)

也知道，目前自己能在这个战略发展部中混个主任，完全是资格老，岁数大。随着队伍的壮大、人才的加入，自己肯定要给更合适的人腾位置。

所以，跟每个来应聘的人见面，滕达都非常客气，起身握手，笑着寒暄，多说好话，出言鼓励。

滕达本意是在潜在的未来骨干心里留个好印象，却不想跟不苟言笑的万青一唱一和，配合得天衣无缝。

无心插柳，交下了不少好人缘不说，还稳固了自己在战略发展部的位置。因为秦奋和葛传亮都觉得，短时间内，需要滕达留在战略发展部，当缓冲带。

于是，无畏公司的战略发展部进入了一种奇妙的状态。

万青权力最大，同时他来的最晚，心腹最少。

滕达权力最小，但他是创业元老，人缘最好。

葛传亮权力居中，平时不显山不露水，最是人畜无害。

做一个比喻的话:无畏是一

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辆车，万青是油门，滕达是刹车，葛传亮是手动挡，秦奋是方向盘。

在悦琪俱乐部，如果说莫长松是敬业达人，万青就是个工作狂。

他每天连轴转，跟几个项目小组的人研究执行步骤，修改后续操作，一个人操纵着几条线，能同时并进，还能弄出新意。

遇到困难时，他还是问题的破解者，尤其善于逆向思维，能另辟蹊径实现最初的目标。

一段时间接触下来，秦奋对万青的表现无话可说，俱乐部里的人纷纷猜测，啥事都不管的秦老板从哪找来这么个妖孽。

时间一长，葛传亮最先发现了万青的小习惯，他喜欢喝洋酒。

万青身上有一个小酒壶，方方扁扁的那种。

每当跟一个小组谈完事情后，万青都会掏出酒壶，小小地喝一口，闭上眼睛歇一会儿，然后进行下一波谈话。

葛传亮在细致地观察万青，万青同样在观察葛传亮。

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