第八十九章 下 想法 (第1/3页)

一个工厂特别是巨型的超级工厂，上面的管理层一定是竞争激烈的。如同古代国家内部的政治斗争一样，总能分成几个派别来你争我斗。特别是当企业走在盈利的道路上的时候，不同理念不同信仰亦或是不同利益，总能将人群区分出来。有人的地方就有争斗。一个班组可能是几个工人的矛盾，放大一点车间之间也会发生，越是向上矛盾就会被无限的放大，而领导者也乐于见到下属的不合，哪怕会看到未来所发生的损害，也会默认，也许这样才能凸显本人的高瞻远曙吧！如果说企业就像大树，越是向上生长，总会有那么不甘的枝杈分离出来去选择自己的道路，枝杈分的多了，大树才会长的更大，同时风险也变的大了。

高正不认为自己是多出来的那支树杈，对于他来说主体才是自己应该在的地方。徐科长的位置是自己的，哪怕他当初拿东西走人的时候，他也没有动摇过。一次斗争的失败并不代表自己的无能，所以他在等，在等一个真正的机会的来临。现在，机会来了。

“你是说他们愿意出让一半的利益，来让我们结算。”“是的，其实本身他们是不愿意的，但是我跟他们说如果不愿意让一分都很难拿到，最后他们妥协了。”话无需过多，只要将自己的作用表达到里面就能让对方明白。高正的对面是自己曾经的领导，一个真正能掌握企业话语权的老人，也是高正一直愿意效力的对象。“奇怪，就算他们愿意也应该是财务那边谈，什么时候找到你了。你，过界了？”老人语气中带着质问。

“没有，是财务那边拒绝了他们，他们才找到我。都是曾经的朋友，我不好不出手。”

“呵，看来把你放下面是对的，最起码你知道什么是世态炎凉了！很好，回头我会让财务那边给他们回复。那么你呢？打算回来吗？”

高正微微躬身，“如果您还愿意用我，我很愿意为您继续工作。”

“……恩，那就回来吧！”

时至晚间，在上面领导的批示下，钢厂财务最终接收了曾经的欠条，经过理顺

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