第三百一十二章招聘职务 (第3/3页)

先把人招进来，至于他适合做什么，来了公司一上手自然也就知道，到时候再在公司内部合理分配工作任务不就可以了？老板你不用担心，如果不写明白的话，来的人什么都做不了，要知道术业有专攻，每个人都会有他相对来说更擅长的那一部分，只要咱们合理的利用他的长处，还是能够适当的分摊大家的工作量的。就算真的遇到做啥啥不行吃啥啥不剩的人，试用三天也就基本看出来了，到时候直接辞退，咱们不损失什么，也不耽误他再找下家，这不也行吗？至于招聘广告怎么写的话，你就让保诚出一份文案，写明白咱们公司主做什么业务，然后写上招聘工作人员，定好月薪就可以了。至于薪水这块儿嘛，一般公司只要是坐办公室的文员，现在薪金起跳基本上就得两千五，再加上车补食补和话费补助，还有全勤奖，总共核算下来的话，最少也得三千吧。不过这个工资其实是照比现在平均的文员月薪要低一些的，所以一定要写明白，每个月的月底会有一定的业绩奖金，到时候就看他工作表现呗，人勤快干事麻利，公司要是流水不错你就看着多给点儿，要是马马虎虎说得过去的话，那就每个月多给个一二百的也说不出什么错来，老板你觉得可以吗？”

林李非凡听了梁祐焕的话不禁连连点头，她发现自己还是缺乏工作哦经验，明明放在自己面前需要想好久都做不了最后决定的事情，一旦摆在梁祐焕或者度迷津面前，总能迎刃而解。就比如说现在吧，开了一早上的会，大家净顾着贫嘴了，根本没说什么有用的信息，到梁祐焕这里，三两句话就确定了最后方案，这让林李非凡顿时开心不少。她赞同的高声说道：“我怎么没想到呢，这样一来大家也就不用担心谁会直接被贬成客服了，咱们只要招聘到员工，就能合理的分给他一定程度上比较容易操作的工作量，大家也就相对轻松了不少。这还真是个好办法呢，就按梁祐焕说的做吧，，我没有什么意见，大家觉得呢？”

“我有意见！”还没等到众人表态，保诚就抢着嚷了一句，这一嗓子把其他人喊得都有点莫名其妙，于是众人的目光又再次聚焦到了保诚的身上，之间保诚满腹委屈的看着梁祐焕不甘心的说道：“那个怎么招聘这事儿我不管，我只是不明白，凭什么就我来写招聘文案啊？！现在这一天天的，都没个闲工夫，又让我额外写招聘文案，你这简直就是在压榨我的劳动力嘛，我反对！”

梁祐焕仿佛早就料到保诚会反对一样，他意料之中的冲着保诚笑了笑，云淡风轻又理所当然的对保诚说道：“让你写文案的理由很简单啊。你也说了全公司上下现在都忙得脚打后脑勺的，别人也没有这多余出来的时间和精力。但你保诚刚才不是自己都说了嘛，你一直负责的也就是想一想公司的宣传文案，回一回咱们官的留言板而已，其实都不是什么大活儿。这于公呢，撰写公司要用的文案是你工作范围之内的事儿，于私呢，也是你先说的，你应付得来，全公司你最清闲。所以嘛——”梁祐焕说到这里狡黠的看了看林李非凡，林李非凡难得一次捕捉到了梁祐焕的用意，忍不住笑着接了一句：“反对无效！这事儿就这么定了！保诚你好好写，下午下班之前我要看到成型的招聘文案哦。要是因为你一个人的工作效率，影响了咱们公司的招人进度，大家就都得再累上几天，那你的罪过可就大喽，你自己看着办吧。”

保诚没有想到梁祐焕会狡猾到用自己说过的话来堵自己的嘴，这会儿懊悔的恨不得把舌头咬下来！可是说出去的话泼出去的水还能有什么办法呢？保诚也只能摆出一副生无可恋的表情，撇着嘴默默的接受了自己偷懒一时所造成的恶果了……(未完待续。)

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