“举起来！”其他人也闹开了。

万胜双手捧着奖杯，扫视一下周围的球员，随即高高举起。

“万岁！冠军！”

“马德里竞技万岁！”

所有球员都跟着拼命高呼，很快观众看台上的球迷也跟着喊了起来。

在万胜查看技能的时候，莫瑞斯举起奖杯，和队友们一起闹哄哄的走了过来。

莫瑞斯笑嘻嘻的把奖杯递给万胜，“老大，来，摸一下！这是西班牙的奖杯，和英格兰感觉不一样！你来看看”

万胜接过奖杯，脸部和杯身轻触，“似乎没什么不同，都冰凉凉的。”

“哈哈！”

“老大举起来！”

万胜眼前只剩下欢呼的人群。

他仿佛站在了云端，那感觉相当美妙！

回顾前一世，他只能对着电脑，享受虚拟的乐趣，根本不知道现实生活到底有什么意思，现在他得到了很多人的拥戴，和一个个球星们并肩作战。

这很真实，很美妙，自己，就在为了这样的生活而奋斗！未完待续。

其实，他是为了核心球员准备的。

目前球队里的球员，自然是用不上十几倍的战术训练效果提升，毕竟他们对战术已经熟悉，就算再训练几天、十几天，也不会有多大效果。

新球员就不一样了。

新球员进入球队，要了解战术、熟悉战术，这需要很长一段时间，有了针对单个球员战术训练的技能，每个新球员使用一次，就能够加快融入球队的速度，尤其是特定位置的球员，比如中场中路，这个位置的球员需要对战术非常熟悉，才能够有出色的发挥，否则还不如让一个熟悉战术、个人能力差一点的球员。

有了战术专精，新球员就能够快速融入球队，而不担心适应期过长的问题。

第一百三十章 不一样的奖杯 (第3/3页)

升级球员工会技能，在球员工会达到5级后，升级技能需要花费的经验也大幅上涨，每一个小技能都需要1000点经验才能完成升级。

4个技能，4000点经验，刚得到的经验值眨眼间就没了。

万胜一点也不心疼，因为工会技能的效果，是给予全队的提升，4000点经验，能够提升全队所有球员百分之1的属性能力，也是相当划算的。

此外重要的就是技能点奖励。

在赛季初第一场比赛之后，万胜把两个技能点用在了提升传球增幅上，技能栏里还剩余两个技能点没有使用，再加上现在的三个技能点，总共就有了五个技能点，五个技能点，刚好够学习一项训练专精技能树的高阶技能。

万胜选择了学习训练专精技能战术专精。

这是万胜早看好的技能。

战术专精是一个比协作更高级的，能够主动对单个球员使用的技能，学习技能的前提是协作要升到教练完美技。

万胜早就把协作升到了教练完美技，已经达到了学习标准，直接花费五个技能点就可以学习，点击技能上的号后，技能图标也变得闪亮。

系统界面提升，“你学习了战术专精！”

“战术专精技：训练专精高阶技能。

主动使用。

指定一名球员，在接下来的24小时内，战术训练效果提升百分之三百，可与协作效果叠加。冷却时间48小时”

看技能效果似乎很一般，协作技能能够提升全体球员百分之三百的战术训练效果，而战术专精只能提升单个球员百分之三百的战术训练效果，两者是整体和单个的区别，粗略一想就觉得花费五个技能点，学习战术专精，似乎是有些不划算。

可重要的是，技能介绍中的“可与协作效果叠加”。

依照描述来说，战术专精是协作的升级技能，对某个球员使用技能后，再包括协作效果，这名球员就可享受“44”，也就是16倍的战术训练效果。

简直b！

其他球员辛辛苦苦的进行半个月战术训练，也就相当于技能针对球员一天的训练效果。

万胜学习战术专精的目的，就是为了让新球员快速融入球队。

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