“比拼的总体时间为两个小时，在这两

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在这事上面，他是打定主意，不再过多参与。

这个老狐狸！

钟海明腹诽了一句，开始认真说起了比拼上岗方案。

为了弄好这次比拼，钟海明和他的营销团队可谓是煞费苦心，在各方面都进行了认真细致的考虑。

“我们初定的方案，是两位厨师长各自带领一个团队参赛，每个团队具体的人数为五人。”

……

就在两师徒忙于一鱼多吃的制作时，粤海的餐饮总监钟海明又一次进了赵明义的办公室。

“老赵，新行政总厨的竞聘方案初稿已经出来了，你好好看看，看有什么意见。”

“看我就不看了，你大致跟我说说吧。”

赵明义摆了摆手。

第54章 竞聘方案（瓷都细佬万赏加更） (第2/3页)

的。”

……

这让伊凡颇感奇怪。

今天的老江是怎么啦？

为啥突然给我讲这么多、这么细？

是真准备把我当儿子了吗？

他立刻意识到，老江很可能是真正认可了他，开始真把他当徒弟用心来教了。

这让他又有点感动。

说实在的，对于老江，他以前也是有一份感激之心的，因为是老江给了他当厨师的机会，给了他比服务生更好的待遇。

但在内心来说，他其实并没有把这种师徒关系看得太重。

原因就在于江孟林把他带进厨房之后，并没有花太多心思来教他什么。

现在他大概明白是什么原因了。

还是那句话，天底下没有无缘无故的爱。

正如江孟林所说的，如果他自己的表现没有获得老江的认可，老江凭什么在他身上来浪费精力？

唉，悟得有点晚啊！

要是早明白这个道理，咱就表现得更积极一点，岂不是现在的基础就更扎实？

在这一刻，伊凡对江孟林完全没有了怨言，开始真心把他当师父。

也正如他所料，在接下来的烹饪过程中，江孟林一有机会，就给他灌输一些烹饪方面的常识和技巧，对于他所提出的问题，更是知无不言、言无不尽。

在这一天，两人的师徒名分算是名符其实了。

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