第五十五章 招聘专场 (第2/3页)
快一个月了,竟然没有找到一份像样的工作,不是工作性质她不满意,就是工资低的吓人。
周一莲湖广场有个招聘专场,她抱着试试看的心态,印了几份简历,然后一个人来到莲湖广场。
到了现场,尹小琴才发现,来招聘的企业并没有多少家,倒是来应聘的人有很多,十有八九都是学生,她重复心里第无数次感慨,为什么要在自家门口读大学,为什么不去大城市?
她注意到有几家企业展台居然是空的,只挂了个牌子,上面写着联系人和招聘要求,剩下大部分招聘专员也是敷衍了事。
看了没两分钟,尹小琴忽然发现,有一家企业的展台前,居然排了一条长长的队列,展台后面坐了个年轻人,带着墨镜,正和来应聘的男生聊天。
她走近看了看招聘要求,立刻就明白,为什么有这么多人在排队了……
招聘启事上写着,前端开发两名,UI设计一名,实习期工资4000~6000,一个月表现良好即可转正,基础工资8000~12000加绩效提成……
前台一名,实习期工资2200,转正2500~3000;人事专员兼助理一名,实习期工资3000,转正3500~4000……
这工资水平是要逆天啊……
尹小琴惊呆了,这薪水起码是其他公司的两倍以上,前阵子新闻才报导过,说大学生不值钱,很多大学生起薪才八九百一个月。
她没有任何犹豫,立刻就排队去了,虽然这家名叫悦榕科技的公司,尹小琴从来没听说过,但就冲这薪水,也不会是什么不靠谱的公司。
张悦心里骂了好久,来这儿晒了两小时太阳了,一点收获没有。
他知道这工资开高了点儿,但他是真心想求人才,特别是前端和UI,他都写了,工作经验要两年以上,下面还有一大堆的详细要求,都是根据陈宏儒的指点写的。
但是来应聘的都什么货色啊!你,就你,特么连jsonp的原理都不知道,你敢说你丫有两年前端开发经验?
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