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第两百六十一章别人家的老板（1） (第2/3页)

么？按照什么规则奖励。

李梦继续说道：“奖励杨一眉总监现金一亿。”

下面五十多位下属彻底懵了，一亿呀，老板要给这位证券部的老大一亿现金奖励，为什么？

李梦接着说道：“奖励财务总监胡杨现金九千万。”

擦！也许奖励杨一眉会让人想到什么，但胡杨总监是什么原因？他做出了什么贡献？

这还不算完，李梦继续说道：“奖励钱程总经理三堂医药百分之零点五的股份，股份份额从梦资本所占流通股中划拨。”

擦！

下面的员工纷纷在计算，百分之零点五是多少，十五亿股份的百分之零点五，就是七百五十万股，现在的股价是十一左右，市值就是八千万左右，擦！这也太多了，发了！

这还没完，李梦继续宣布……

“奖励人力资源部海总监现金五千万。”

“奖励法务部范总监现金三千万。”

意外获得邀请的杨大光也获得了五百万的奖励，他现在的身份是力源果汁整改项目部副总，是一个临时部门，工作职责是监督整改执行情况。

甚至李梦的秘书何晓玲也获得了上百万的一次性奖励。

蛋糕分割完毕，接下来就是狂欢和组织好接下来的义捐活动。

吉祥公司股价的徘徊不前让市场上的资金犹豫不定，难道梦资本要放弃收购？但梦资本的持股数一直在增加，不像是放弃。

杨一眉的解释是：吉祥公司虽然是一家效益很好的优质股，但相对于现在这个价位有点高，公司不会放弃收购，但也不会把大量的资金放在这种造泡沫的运动上。

某一记者问杨一眉：“杨总监，那你认为吉祥公司的股价多少合理呢？”

杨一眉意味深长的说道：“如果收购成功，也许六十每股不算高，如果我们不能控股，甚至放弃收购，它应该回到原来的位置。”

擦！原来的位置是多少？三十还是十八？

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