第251章转折3 (第2/3页)

上，林萧提出了这样的问题，制定发展战略。

周宇这当然表示赞成，他虽然不参与公司的直接管理，但是对大型财务的划拨，对公司人员的重大调整战略的转移，等等，他都必须要掌握在自己的手上。

就是说他需要遥控管理，但是此处只不管你的甩手掌柜。

不过不参与实际的生产管理和销售管理而已。

作为一家一开始就走明星战略的公司，他们最优质的资源就是周宇的明星形象，周宇在娱乐圈越混越好，对公司的发展就会相当有利。

反之，他就会成为鸡肋，失去支撑公司发展的明星效益。

对于林萧的建议，周宇当然表示同意，他当即点头说：“这个我觉得也行，公司的董事长，公司的重大战略，必须要经过我的点头批示才能执行。平常的经营和销售管理就由林总负责，公司实行职业经理人管理制度，奖惩分明，业绩和工资挂钩，走现代化的企业制度。”

“既然这样，那我们就这样定了。相当于公司战略定位，另外看前期的效益如何，如果销量好，我们商议第二期的投资。

当然，我希望第二期投资的时候有人添加进来，形成更大的投资规模，走产业集群的发展之路。”

林萧不愧是老婆的公司管理人员和销售人员，对公司的发展定位有自己独特的见解和思路。

他的每一种提议让周宇都觉得非常好，有独创性，所以公司的管理由他负责应该没有问题。

两人的合作可以说是相互互补，一个起到明星效应，一个带着公司实干，实体企业就要有实干精神。

他们的公司从开始的很小陆陆续续发展壮大，没想到到第二次投资的时候，徐双早也知道了。

之前本来就想单独投资的，周宇走在他的前面，而且搞的是合资之路。

这样接触的人员更多，投资的数量也更大，经济效益会更好。

所以徐双像周宇表达了如果有需要自己愿意出资的投资的愿望。

周宇听了当然表示欢迎，他随机鼓着掌说：“如果是老同学要

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