第62章你是他下面的人 (第2/3页)

企业，具有了较强的管理经验和组织协调能力，满满的刷了一个漂亮的简历，再配合他们背后的资源，提拔为正处、副局的理由自然就更充分了。

因为这些原因以及本来人就多，所以工控集团科级干部选拔，以及重要岗位的任职竞争都异常激烈。在前余鄂的三任没出事情之前，对于被派到四季红街道来，工控集团只要是有门路的科级干部，还都是死活不愿意来。更何况变成后来这种来一个倒一个，来两个倒一双的情况，那些人就更加不愿意来了。

也只有余鄂这种没人罩着的人，才会被派到这种地方来，任由其自生自灭。

当然了，书记认为余鄂到地方去锻炼一番也是好事，还有就是书记相信余鄂，认为他有能力对付得了，不会像前面三个人那样，被人整到灰溜溜的被赶回来。

和余鄂谈话的时候，老人家除了叮嘱他一些注意事项外，根本就没有征求他意见的意思，所以余鄂只能乖乖的收拾行李，内心委委屈屈凄凄惨惨，但表面还得装着高高兴兴的样子，有那么一点大张旗鼓的过来上任。

前面半年时间，四季红大部分干部也都不看好余鄂，认为他和前面三个工控集团的副主任一样，也是兔子的尾巴长不了。刚开始郝丽也这样认为，但和余鄂相处一段时间后，特别是老丁的事情后，郝丽对余鄂的看法改变了很多，她觉得余鄂是个难得的好领导，和前面三个人不一样。

和余鄂相处半年多后，郝丽发现余鄂不但年轻有学识，而且见识广干事有魄力，想法新颖也有干劲。最难得的是，他和街道其他领导不一样，不像他们说一套做一套，尽说一些冠冕堂皇的话。

余主任是有一说一，说了就尽量做到。

当然了，限于余主任在四季红的地位，有些事情他即使想做也做不到，但对于这样的事情，余鄂也不会推卸责任，而是尽量想办法来弥

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