第63章才不软呢 (第2/3页)

面上说他某个东西硬度不够，实际上是说他为人懦弱，工作作风不够强悍，有贬低他这个领导的意思。

余主任软吗？

郝丽觉得余鄂无论是那里，还是工作作风，都不软！

之所以说余鄂工作作风不软，那是郝丽从“创示范”这项工作上，他觉得余鄂够魄力、够勇气，而且还能干成事。特别是今天上午在德祐建材公司，余主任都没说啥，林胖子这种都哭着喊着，跪地上向余主任磕头求救了。

作为社会事务科负责残联工作的负责人，郝丽负责这块工作好几年了，她一直很安耽的按要求完成该完成的工作，而且以来都认为，“创示范”工作这件工作，对于目前的四季红来说，是一件完不成的任务。

上级创建标准就有近百条，除了一些什么组织领导，发几个文件开几个会就能解决的外，其中就业、康复和教育标准，可是有不少难得完成的任务。

但仅仅用了这10多个月的时间，余主任带着她和老韩，靠着各社区一帮专干，愣是将这近百条标准，一条一条的完成得差不多了。

如果不是区里的硬性指标，四季红的工作绝对是超额完成。

就算是按区里高的离谱的指标，四季红也基本上快达标了。如果这样还要说余鄂作风不过硬，那哪里还要这么能干的领导，哪里还有这么好作风的领导？

原本郝丽确和某些人那也，认为余鄂性格和善当不了领导，但经过这些日子的工作推进，特别是刚才在德祐建材见到的那么一幕后，郝丽对余鄂的工作能力和工作作风，绝对不会再有任何怀疑了。

现在见有人这样说余鄂工作作风软，她就会意识反驳。

至于郝丽之所以敢肯定余鄂某个地方也不软，是她曾经感觉过……

真是好硬……

想到这个后，郝丽又会不由自主的想起了，那一次奇妙的经历，在她火冒三丈要反驳那帮八婆时，她的粉脸又不自

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