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第三百零四章 变革方案 (第1/3页)

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王奋起在神影阁的办公室，并没有被安排在原来郭继的那间，因为那样做太明显了，郭继原来的办公室现在给了付玉蝶使用。

王奋起的办公室则是在付玉蝶的隔壁。

于天笑从东倭回来后，陈云焕给她的新职位是行政部总监助理。按理说应该是付玉蝶的手下，后来还是王奋起找了付玉蝶，然后将于天笑借调给他当助理。

将人要了过来，却不怎么搭理她，充分显示了王奋起对于天笑使用上的一种矛盾心理。

毫无疑问，于天笑绝对是个人才，修元境界那样逆天，而且通过在东倭的帮助王奋起的表现，证明是很可靠的。

只不过，她身后的谜团始终没有完全解开，又死活不肯说出所学武功的真正来源，这让王奋起很纠结。

不过，这纠结很快就被淡化了，因为王奋起这个阶段太需要用人，尤其是自己靠得住的人了。

在陈云焕正式在阁内高层会议上宣布，付玉蝶和王奋起分别负责执事和护法职位后，阁中出现了很奇异的现象。

在所有会议上，大家几乎都不怎么发言，散会后却三五成群的凑在一起议论纷纷。

真是应了那句话：会上不说，会后乱说。

付玉蝶负责的行政，也就是执事那一块，倒还好说，可用的人一抓一大把，谁不好好干可以说换就换。

王奋起负责的护法这一块比较麻烦。

刘云亮退二线后，他原来负责的监管、执法工作，自然是归属了王奋起直接领导，而彭飞负责的特勤、情报则是归属王奋起间接领导。

也就是说，中间隔了彭飞这一层。

王奋起明白，特勤和情报这一部分，必须做出大的调整，否则他的手根本插不进去那里。

毕竟彭飞在这部分工作中，苦心经营了好多年的。

好在王奋起曾以郭继的身份接触过特勤和情报这部分人，大致了解情况。

在于陈云焕和付玉蝶反复商议后，王奋起拿出了新的变革方案。

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