孙德海没有接话，但他那个不以为然的表情已经说明了态度。

一个刚毕业的学生跟着学了几个月，能顶什么用？

这话他没说出口，但在场所有

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“关于可持续性的问题，我想说几点。”

“林长生林大夫已经明确表示会长期留在清溪镇卫生院坐诊，这一点我可以担保。”

“另外，我们正在建立人才培养机制。”

“目前已经有一名中医药大学的毕业生在跟林大夫学习。”

“假以时日，我们的人才梯队会逐步建立起来。”

“孙院长提出的问题确实值得考虑。”

“中心卫生院的评定不能只看短期数据，还要考虑可持续性。”

“赵院长，你对这个问题有什么回应？”

赵广平重新站起来。

他深吸了一口气，努力让自己的声音听起来平稳一些。

第87章 到底是卫生院的能力？还是林长生的能力？ (第2/3页)

孙德海笑了一下。

“赵院长，我们青山镇中心卫生院有五个科室，十二名执业医师，两名副主任医师。”

“马主任只是其中之一，他不在的时候，其他科室照样正常运转。”

“你们清溪镇呢？”

“除了林长生之外，还有谁能撑起疑难杂症的诊疗？”

“三个新分配的年轻医生？他们连执业年限都不够。”

赵广平张了张嘴，一时间竟然找不到有力的反驳。

因为孙德海说的是事实。

清溪镇卫生院现在的一切，确实都建立在林长生一个人的身上。

没有林长生，什么都不是。

这个问题赵广平不是没想过，但他一直选择性地回避了它。

现在被孙德海当着所有领导的面挑明了，他才发现自己准备的那些数据和材料全都被架空了。

数据再漂亮，也回答不了“林长生走了怎么办”这个问题。

赵广平的额头上冒出了更多的汗。

他翻着材料想找到什么能反击的内容，但手指有点发抖，翻了两页翻过头了。

孙德海看到赵广平的窘态，嘴角微微上扬了一下，那个弧度很小，但赵广平看到了。

那是一种胜券在握的表情。

赵广平咬了咬牙，正准备再说点什么。

王科长抬了抬手示意他先坐下来。

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