“王董事，天佑经理，他没在”财务总监不好意思的说到。

“是没在还是没来？”王建勇的眼睛是很亮的，所以他直接一针见血的问道。“是没来。”财务总监犹豫了一下，然后如是说道。

“恩。行。那你通知下去，从今天开始，天佑就不用来上班了。还有，因为他看着职工上班时间睡觉却不管理，所以，这个月工资，扣掉！”王建勇冷冷的说道。不拿我的话当话的人，或者说拿我的话当屁的人，都得付出代价！

“这”财务总监尴尬了。

“就这么去办。

王建勇也许没为古玩公司做过太多什么，但他自己建设的泽河市安琪儿妇产医院，何尝又不是高端医疗的成功典范？

所以他是很捧王建勇的面的。

“原来是文博经理，请坐。”王建勇并没有见过古玩公司的两大经理，文博以及天佑，所以听到文博自我介绍，自然表现得很是礼貌。

“请问天佑经理在不在？”王建勇巡视了会议桌周边的人，又问道。

既然自己开会，那两个经理就必须一个都不能少。

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不过，王建勇仔细观察这些人，发现其中有个人的气场还是蛮不错的。

“你好。你叫什么？”王建勇问道。一般气场不错的员工，都是有能力并且自信的员工。是公司的砥柱。

“王经理你好，我叫文博。”这个人站起来，对王建勇点了点头，回答说道。

他长得确实文质彬彬，但看着又满腹经纶。尤其带着各大眼镜，更显得文艺范十足。

他选择带着自己的人来开会，是因为他知道王建勇不是个空有架子的人。

第263章 管理团队有门道 (第1/3页)

王建勇沉着脸，走到白转千的办公室。

然后，喝了杯水，就往下传了一句话。

这句话很简单。加上标点符号也一共才七个字。

“十分钟后，开会！”

开会，是一个公司发展和壮大的心脉。

不会开会、不经常开会、不喜欢开会的公司，都是没有心脉的公司，都肯定活不长久。

很快，公司职工就得到了这个通知。

“这个驸马要干嘛？董事长都不在了，他一个驸马还要来称威？”

员工私底下都喊王建勇为驸马。

毕竟就算王建勇再有钱，也绝对没有白转千有钱。

更何况，在他们眼里，王建勇也没有跟公司做多大事儿。

以前董事长白转千在的时候，他都是隔三差五来公司上几个小时班。

简直不配在公司发号施令。

“不知道。瞅那德行，应该没好事儿！”

“哼！管他！不搭理他！开毛线会！”

“就是。听他的干嘛。董事长不在了，咱们要听，也应该是停经理的话。”

十分钟后，王建勇沉着脸色走进会议室，却发现会议室没有多少员工。

估计连40都不到。

不用想，王建勇就知道，没有员工愿意听自己的话。

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