第一千零二十九章 人心叵测 (第3/3页)

查，对吧，有问题的立马拿下，没有问题的如果继续炸毛，那调个闲职位冷处理，他们不足为惧，只要在体制内得懂体制内的规矩，可是据我所知，国企真正难处理的还是那些广大职工”夏青石也放下了筷子掏心窝子道。

“职工？孩子，据我所知咱们华夏老百姓都是最为善良的，如果有口吃的，他们是幸福感很强烈了，这一点我真的有些不敢苟同啊”陈广元有些不解道。

“舅舅，其实在三晋我要去做国企改制的事情的时候，我暗调查过，拿我们那里的龙城矿务局来说，各个机构臃肿不堪，人员流动很小，都是裙带关系，拍马屁，任人唯亲，吃空饷混日子，人浮于事，缺乏创新，思想老旧，等等所有一个企业不应该有的弊端，国企都有，你可能会说，那都是领导缺乏魄力，缺乏改革的思想，对，一开始我也这么想，毕竟国企的领导管理人员职工都多，如果都换了，拿下或许可以从根子解决问题，但是最后我发现根本不行”

“其实真正混日子缺乏动力，根深蒂固的毛病还是出在国企职工身，他们懒散惯了，处在一个封闭不求进或者无法进的环境里时间长了，他们不是被同化的问题，而是他们已经变成了混乱的根源，成为自动维护这种寄生虫生活的主力军，所以说，要想解决国企改制的真正问题那是要彻底打破这个铁饭碗，唤醒人们心目劳动致富的纯真，如果不动用雷霆手段，以后后患更是无穷，必定会拖累整个国计民生”

“孩子没有这么严重吧？”陈广元还是有些不明白。

“严重？老舅，你不知道在龙城矿务局有些地方已经发不出工资了，有些人不愿意出去打工在矿务局门口拉横幅闹事，甚至在家里喝农药跳楼，生是国企的人，死是国企的鬼，混了一辈子，总算是给他们自己交代了，而且这种思想还是大部分人的思想，不是一个半个，你觉得害不害怕，人心叵测啊”

“还有你觉得遏制国企发展需要时间，这边退休，那边不进人，二十年之后国企自动消失好了？哼，等着吧，他们的孩子如果在单位没有工作，他们还要闹腾的，这是无法解决的事情，我说了人心叵测，你们想要时间，老百姓可不会给你们时间，现在，我来之前，面还给蓝风政府下达指标任务，必须对口西部扶贫，那地方的老百姓穷的吃不饭了，他还会听你的大局道理？他不闹事才怪”

“孩子，或许你说的有道理，我们也是被日常的工作所牵制，落入一些潜规则里面了”

陈广元若有所思道，屁股决定脑袋，国企需要处理，私企不需要了，外企不需要了，还有其他的混合制所有企业，甚至还有事业单位，政府的资源那么多，倾斜谁，其他方面必定要照顾的小一些，他们这些领导别看人前人后风光，其实也是每天被架在火烤了。

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