第四十七章 李子火线入党 (第3/3页)

使得它的上游配料车间和下游成形车间备感压力。徐帆厂长已在不同场合放出话来，如果配料车间和成形车间的劳动效率还不见提高，从而制约了烧制车间的生产能力的话，那么，就撤换这两个车间的主要领导。

李子领导的烧制车间在整个SH玻璃厂形成了一个良好的示范效应，其他车间都争先恐后，生怕落了趟，这些车间的领导班子更是不敢掉以轻心，生怕哪一天头上那顶乌纱帽被硬生生地摘除了。

李子一下子成了厂里职工心中的“生产能手”、“明星主任”，他中午就餐时，成了大家关注的对象，也自然而然地成为大家议论的焦点人物。他们说，那个驴子坡村到底是个什么样的村子，锻炼人怎么这么厉害！也有人说，李子到驴子坡村不是去接受思想改造的，而是去镀金的。

面对这些议论，李子很淡定，而且更加地戒骄戒躁。他认为，慢说自己还没取得什么惊天动地的业绩，就是哪一天取得了，那也是大家一起努力的结果，不应该把所有的功劳都记在自己的头上。

李子的为人特点，做事风格，领导才能，受到了整个烧制车间所有职工的一致肯定，就是一开始不太配合的侯明和田军，现在也改变了态度，积极协助李子了。

在那年年底总结表彰大会上，徐帆厂长、田峰副厂长等厂级领导，大大地表扬了李子。“李子是这么做的……”成了那次大会使用频率最高的句子。

按照惯例，岁末年初要发展一批新党员。李子郑重地向党组织递交了《入党申请书》。在厂部党委会上，他全票通过，成为了一名****预备党员。

春节放假的前一天，徐帆厂长特地邀请了他参加厂部领导班子的迎春茶话会。徐厂长和他交谈甚欢，两人时而交头接耳，时而忍俊不禁，那快乐的情景让在场的其他人既羡慕，又嫉妒。

“徐帆可能是我人生道路上遇到的第二个陈度！”李子自言自语地说。

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