第607章 惊心动魄地响起来 (第2/3页)

代劳，甚至把学习当成官场公关的平台，课余时间相互请吃，结成关系网。所谓根基不牢，地动山摇。缺少理论根基，就可能导致政治上的动摇，进而就会迷失方向，在是非面前嗅觉迟钝，面对物欲喧嚣的诱惑，道德防线就很有可能失守。

环境负面影响是社会原因。随着改革开放和市场经济的深入发展，人们的社会价值观日趋多样化，也给官场带来一些“震荡”，金钱物欲时刻在引诱干部队伍中的意志薄弱者；历史上遗留下来的腐朽落后的东西，在今天的社会生活中沉渣泛起，与一些干部臭味相投，一拍即合；改革中一些深层次矛盾和问题日益暴露，有的一时还难以解决，容易造成一些干部精神迷茫；西方敌对势力千方百计地倾销他们那一套政治观点、意识形态和生活方式，对一些政治不坚定的干部有很大的腐蚀力。在这些复杂的社会环境下，有少数意志不坚定的干部，经不住考验，由思想蜕变、道德堕落而滑向犯罪的深渊。

用人导向偏差是组织原因。当前一些地方、部门在选人用人方面，干部的生活作风和思想情趣、在群众中的口碑等“官德”内容，还未真正成为提拔使用的硬约束。一些地方出于加快发展的迫切需要，在干部选拔任用上往往过于强调“有本事”、“有政绩”、“有闯劲”，而忽视或相对放松了对干部品德的考察和严格要求，致使少数有才无德的干部“带病”走上领导岗位。

权力制约机制不健全是制度原因。正因为权力制约机制不健全，领导干部在运用权力的时候，更多的是靠道德良心制约自己的行为，缺少严格的制度规范。在这种只靠“应该”，而缺乏“必须”的制度设计状况下，在金钱、权力、美色等诱惑下，某些领导干部的道德失范就从可能变成了现实。

薛红星看完，觉得写得非常好，里面列举的一些失德现像，好像就是他周围一些干部的真实写照和正确概括，譬如：朱文亮，韩少良，郝书记，周市长等等。所以，他一连看了两遍，叹息不已，感慨万千。

时间过得很快，一晃就到了中午，他下去到教育局小食堂里吃了饭，上来继续办公。到下午二点，晶晶等不得了，打电话来问：“红星，你给梁书记他们打电话了吗？”

“两个人打了。”薛红星说，“冯书记说，晚上跟梁通话后，再给我打电话。我催他们抓紧时间，还为龚小琳说了话。他们都说，这事要由市委常委讨论决定，还要向上汇报。”

晶晶说：“我怕你事忙忘了，更怕他们拖时间，心里有些急。”

“我比你还急呢。”薛红星说，“我挂了，晚上回来再说。”

吃晚饭的时候，薛红星回到家里，见儿子和丈母娘都在，亲切地叫了一声“妈”，就抱起儿子，跟他说话，逗乐。

吃过晚饭，两人各忙各的，红星

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