第二十一章 黎明的黎明 (第2/3页)

问题实在太多了。”

祝若涵没有插嘴，仔细的听着黎天立开始讲述现在黎明的具体情况。

“现在的黎明虽然在员工方面有些缺乏，但最麻烦的事情就是资金，这才是关键问题。现在的资金根本不足以增加过多数量的员工，而你也知道，一个普通员工从应聘成功到实际上岗需要的过程以及投入的资金，所以我们现在根本不敢大量的招聘。”

“而且，最关键的问题是，因为我们开不出高额工资，所以很多培训完的员工在干了一个月两个月之后就会被对头公司用更高的工薪挖走，这就导致了前期的培训投入彻底白费！！！”

黎天立讲的越来越激动，虽然他之前并没有参与黎明的具体运作，但是见到自己家的企业被对头公司压的喘不过气来，还是忍不住生气。

祝若涵听得仔细，也分析出了黎明现在的状况，其实归根结底就是因为数家对头公司一齐向黎明发难，而黎明的资金链也有些吃不消，所以才导致了现在这个恶性循环。

祝若涵将手放在黎天立的肩上，安慰道“车道山前必有路，但关键问题是，你不能停车，要继续往前开。你现在打算怎么办呢？”

黎天立深深的叹了口气，看着祝若涵，苦笑着摇了摇头“不知道，这个局面是好几家公司用了一两年时间慢慢造成的，我又有什么办法在短时间内破解呢？只能先维持现状吧。”

祝若涵微微皱眉，这和她熟知的历史完全不一样，难道是因为她的到来才导致黎天立失去了原本的想法么？可是她除了出现以外，其他什么事情都没有做啊！！！

惊慌之下的祝若涵大声说道“不行！”

黎天立奇怪的看着祝若涵，不明白为什么她突然这么强势的拒绝自己的方案。

“不行！”祝若涵再次说道，看着黎天立郑重的说道“现在这个状态看似能够维持运转，但是实际上已经埋下了诸多隐患，等这些小问题积累到一定的程度，就会直接导致整体上的崩溃！到那时候就真的来不及了！”

黎天立呆愣的看着祝若涵，不明白为什么她会突然对自己说这些，难道是决策层已经察觉并且意识到了问题的严重性了么？

但是那样为什么还将这个任务交给自己？决策层的人就不因该更直接让那位副总来负责么？

祝若涵也并不知道自己说的对不对，但是她知道自己就是因该尽全力将事情扳回历史的轨道上“而且不光是那些隐患性的小问题，就现在的员工而言，你怎么确保他们也不会像之前的人一样跳槽？所以这个问题必须要赶紧解决，必须解决！而且要快！”

黎天立也被祝若涵突如其来的正经给成功的唬住了，呆呆的问道“那我能怎么办？我也很绝望啊！换成是你，你能去什么地方找到一批忠诚、高效的员工？而且还是上千人级别的数量，哪有那么好找的！！！”

祝若涵在心里哈哈一笑

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