【火影之隙月流光】

第五十九 医疗改革

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第五十九 医疗改革 (第2/3页)

在战场上,而且就算是处于木叶,也向来是被严密保护的存在。

但经历了第二次忍界大战,纲手在失去自己最疼爱的弟弟千手绳树以及众多同伴后,她终于有所觉悟。

她觉得要是医疗忍者能够随着任务忍者一起行动的话,不仅能提高任务完成率,而且更能提高忍者的存活率,那样就能最大程度上避免悲剧发生。

所以,在战时的一次重要会议上,纲手就对木叶的高层提交了医疗忍者上战场的提案,其中就包括医疗忍者培养体系的改革与医疗忍者必须遵守的三大原则。读下小说网

会议上,纲手提出每个任务小队之中都应该配置一位医疗忍者,为了能让医疗忍者上战场,她同时还提出了两个可行性分析的建议。

第一,建立专业的医疗忍者的培训班,教导医疗忍者拥有较强的战场生存能力,并将其分为“前线战场医疗忍者”和“后勤战场医疗忍者”,两者根据所处的环境的不同,训练方法也有所不同。

所谓的“前线战场医疗忍者”就是将部分的感知型忍者集中起来,培养成辅助型医疗忍者,他们既可以感知危险躲避危险,又可以进行应急的伤口处理,然后将控制好伤势的伤员交给专业的“后勤战场医疗忍者”救治,防止救治不及时导致死亡的案例。

第二,木叶后勤部可以制作专门的“忍术卷轴”交给“前线战场医疗忍者”作为保命的秘密武器,例如将“防御型忍术”、“控制性忍术”封印在卷轴之中,然后在需要的时候注入查克拉,将其释放出来。

这样就可以很有效的提高医疗忍者的自保能力,而且还能为任务忍者提供攻击帮助。想象一下,敌方的攻击型忍者在针对我方医疗型忍者的时候,我方的医疗型忍者虽然不会攻击性忍术,但是当查克拉注入卷轴的时候,一个水遁大瀑布之术将其冲走,这样,不仅分担了任务忍者的压力,也可以争取到保护医疗忍者的时间。

这两条建议或者说要求都是建立在医疗忍者培养体系上的,对于医疗忍者本身,最重要的还是那针对自身的三大原则。

第一条:医疗忍者在队员生命枯竭之前,绝不能放弃治疗;

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