第三十三章 年度会议（二）（求收藏） (第1/3页)

休息了十几分钟之后，大家又坐在了会议室开会，蒋云飞首先说道：“马上就是春节了，公司春节期间值班怎么安排。”

左在曦道：“我们公司大部分都是本市或者本省的员工，外省的员工比例较小，可以让外省的员工提前回家，他们一年也难得回家一次，让本市的员工春节留下值班。”

蒋云飞点点头说道：“这个可以，让外省的员工提前回去过年五天，而且来回的机票车票都给报销，或者直接由公司帮员工买票，这也是公司对员工的一种关怀。”

负责公司行政的总监方玲马上点头道：“好的，董事长。”

蒋云飞接着说道：“当然留下值班的员工也要给予补偿，春节值班期间按平常工资的五倍发放。春节期间安全要特别注意，山林果园和智能玻璃温室都要防火防盗，公司办公室这边也要同样注意。”

林刚马上站起来说：“董事长，您放心吧，春节放假期间，我都已经安排好了值班，会比平常更加注意，不会放松的。”

蒋云飞接着说道：“咱们公司成立到现在也半年多了，员工也有了800多人，公司有现在的成绩和每一位员工的辛勤努力是分不开的。所以我想我们应该评选出年度优秀十佳员工，而且今后的每一年都要评选。”

徐丽点头接话道：“董事长，这个提议我刚想跟你汇报，没想到您先说了出来。”

蒋云飞呵呵笑道：“说明我们英雄所见略同，想到一块去了嘛。”

众人都呵呵一笑，左在曦道：“这是十分必要的，既可以为其他员工树立榜样，又让得奖的员工有荣誉感，今后我们要打造自己的企业文化，定期对员工进行培训。”

“是啊，企业文化对一个公司的发展十分重要，大家可以头脑风暴讨论一下。”马森林抢着说道。

蒋云飞呵呵笑道：“这个还是好好考虑一下，咱们下次开会再讨论。还是说回十佳员工的评选，我们公司分几个部分，果园超市六家店里选出2名，咱们公司总部办公室选出3名，还有就是村里温室和山林的员工选出5名，你们这样可以吗？”大家都觉得这样比较稳妥都纷纷点头同意。

苏良玉道：“精神荣誉奖励十分重要，但是物质上的奖励也不能少，还是给予一定的物质上的奖励。”

蒋云飞微笑道：“这是当然的，每一位对公司有贡献的员工，公司都不会亏欠他们的。大家觉得发什么奖励好。”

大家都一致同意奖励实物比奖励现金好，比如奖励豪车的话很容易引起关注，而且能时刻激励别的员工努力奋斗，被奖励的员工也会感到十分的兴奋，也能让员工有一种衣锦还乡的体面的。

蒋云飞说道：“那就奖励汽车好了，至于汽车品牌还是要好一些，别人都说开宝马坐奔驰，那就奖励每人一辆白色宝马320，白色男女都可以接受，宝马320的价格公司可以接受，而且档次也有了。最重要的是这个评选要公平公正，在座的高层就不参与评选了，公司成立也就半年多，在座的就多发半年的年薪吧。还有中层的主管也应该评选出优秀主管，他们也就不要和普通员工争名额了。优秀主管就评选出五名，以后管理人员增加了也评选十名，优秀主管也奖励汽车，车子就选宝马525Li好了。票选一定要公平、公正、公开，如果有谁在这个

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