所以司徒风毫不犹豫就拒绝了李太明的要求，并告诉他，我的这种管理模式不是无偿的，而是有偿的。

这种管理模式，我可以卖你给。

李太明惋惜的叹了口气，像是损失一员大将般，便开口道：“你想要卖多少钱。”

司

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第150章 邀请当老师？ (第1/3页)

李董一拍桌子大笑起来：“哈哈，好一种西田管理模式，快给我联系这位先生，就跟他说，他的这种管理模式，我们采用了，而且邀请他成为我们公司的高级顾问，年薪百万，算了，还是我来给他说吧”

刚拿起电话准备拨打的张秘书，还没有反应过来，手中的电话就被李太明抢了过去。

“HELLOMOTO”

而就在司徒风在车上刚要睡着的时候，在身边的电话响了起来，本以为是董康打来，结果拿起来一看，是个陌生号码。

“喂，你好”

司徒风犹豫了一下，直接按下接听键

然后从对面传来一声陌生的声音，却是带给司徒风一个大大的惊喜。

“你好，我是富可视集团董事长，我想请问一下。你是西田管理模式的创作人吗？”

放下电话，司徒风这从才梦幻般惊喜中会过神来。

今天下午才给富可视集团，发的管理模式，没有想到这么快就有结果了，而且被直接录用

这说明无论是今生还是前世，经典的管理模式永远不会过时，只要有眼光的人，就不会错过。

司徒风也有些感到意外，没有想富可视集团的董事长亲自打电话过来，这可不是任何人都能获得此待遇的，这足以说明李太明对这种管理模式重视

最后李太明邀请自己去他工厂上班，并答应，配房配车，年薪百万。

就是为了能让自己为其效力。

司徒风听到最后，立即有些心动了。

他不是什么富二代，也不是高干子弟，是从孤儿院出来的孩子，顶着兄弟们的反对，毅然来到大城市闯荡，只为光宗耀祖。

可现实的残酷，把司徒风摧残的一文不值。

就算现有系统在手，但是骨子里还想做所谓的高级职业经理人。

虽然早已决定在这个星球，在网络及电影领域，闯出一片属于自己的天下。

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