第一百三十九章 最佳属下 (第1/3页)

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看莫小美的两篇讲稿，错字连篇，漏洞百出，我不由得心头大喜----如此我就可以名正言顺的欺负她了啊！

仔细看那些专业数据、事件背景却是有理有据，显然是用心准备了。

莫小美啊莫小美，你真是模范下属，太让本太爷喜欢了！

领导最喜欢什么样的下属？德才兼备？别扯淡了----你比领导还正确、比领导还能干、人气比领导还高，领导见了你都战战兢兢、压力山大，领导还敢重用你吗？还能喜欢你吗？

当然，如果你是成事不足，败事有余的笨蛋，领导也是无法喜欢的；领导最喜欢的是那些缺点和优点一样鲜明、毛病和能力同样突出的下属。有能力才能更好的替领导办事；有毛病，领导才能放心。属下有把柄在领导手里，领导就不担心他能蹦到天上去。想重用就重用，想收拾就收拾；捏扁吹圆，随心所欲。这样的下属才是领导心目中的模范下属啊。

自古以来，不论明君昏君，向来都是君子落魄，小人得志。究竟何因？昏君自不必说----被牵了鼻子呗！精明如汉武帝、朱元璋、康熙大帝，目光如炬，朝堂之上也是小人不绝。朱元璋甚至任用胡惟庸这样的卑鄙小人做了大明宰相！

是老朱同志老眼昏花、慧眼蒙尘吗？非也，人家老朱门清着呢----这样的小人毛病一大堆，为人品质臭了十八条街，权力再大，也威胁不到皇权，啥时候想收拾都是现成的。果然胡惟庸野心膨胀，想要和老朱过过招。

老朱眼一乜斜，上下嘴唇一碰，就把牛逼哄哄的胡惟庸打进十八层地狱。

“让你蹦哒你蹦哒，让你趴下你趴下！”这就是任用毛病一大堆的属下的好处。倘若每一个属下都如包拯、海瑞一般的道德模范，人气比领导还高，浑身上下找不到半点毛病，这样的人若是掌了大权，还有领导的好日子吗？戏文里包拯威风凛凛，好像比皇帝还厉害，那都是文人们的牵强附会，其实同时代里真正掌权的还是王钦若、吕夷简这样人品有缺陷的小人。

莫小美虽然算不上什么卑鄙小人，但这些错别字和病句也都算毛病；至于她有什么特殊才干，我暂

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