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“我认为很不公平，你不是监事长嘛，我想请你过问一下。”

“你没找过董事长吗？”

“我找过他，但他拒绝见我，拒绝和我谈这件事。”

“这个事，我找他，好吧，我抽时间问问董事长，看看究竟是怎么回事儿。”

这个李大眼，真给监事长孙学峰出了个难题，不去问吧，最基层的员工把问题反映上来了，而且如果情况属实，单位处理确实不公。去问吧，面对齐明远，怎么开口呢？孙学峰知道，农商银行从当初的信用联社发展到今天的规模和现状，不要说贡献了

“你向我反映这件事，是想让我做什么？”

“实不相瞒，监事长，我以前也犯过类似错误，但我给银行造成的经济损失比他这次小得多，但我受到的处分却更加严重。”

“你受到了什么处罚？”

“监事长，多年过去了，我现在每个月还只拿着四五百元的基本生活费，而且必须上班，当时也被警告。”

“你的意思是处罚不公平？”

第一百七十二章 真有效果 (第2/3页)

过损失，但他的过失比小王造成的经济损失要小得多，当时监察科给了李大眼留职查看，每月只发四百元生活费的处罚，多年过去了，他现在也只拿着每月五百元的生活费，而且必须上班。

李大眼找过董事长几次，他想拿自己的事和小王比，每次都被齐明远以没有时间为由给拒绝了。有人给李大眼出主意，让他去找监事长孙学峰。

监事长孙学峰的各项待遇和董事长齐明远完全一样，但他工作轻松，过着饱食终日、无忧无虑的日子，每天按时上下班，在农商银行大厦的最顶层十三楼，独自享受着悠闲。

李大眼乘电梯来到十三楼，找到监事长办公室，敲门，“谁呀？”老孙正在上网，他有点奇怪，因为他的门外一年也难得响起几次敲门声。

没有应答，过了两三分钟，又听见敲门声，老孙这次没有问话，而是从椅子上站起来，走到门口把门打开，“你是？”见门外站着个四十出头的男人，老孙问道。

“监事长，我是咱们营业部的职工，我姓李。”

“营业部的职工？姓李，哦，有点眼熟，你找我？”

“对，监事长，我有点情况要向你反映。”

“那你进来吧。”

进屋后，老孙让李大眼在沙发上坐下，“你要反映什么事？”

“监事长，我们营业部的小王，前一段时间因为工作失误，给咱们银行造成了几百万经济损失，但他没有受到相迎的处罚。”

“还有这种事？”

“真人真事，千真万确，营业部的人全都知道，你可以实地调查。”

“你说他发生了那么大的失误，也没有受到处罚？”老孙不太相信李大眼说的话。

“不是没有受到一点处罚，我是说他受到的处罚太轻了。”

“他受到的是什么处罚？”

“行里只给了他一个警告处分。”

“嗯，是有点轻。”

“他那样的错误，起码应该勒令上班，扣发工资，再加警告，甚至开除。”

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