【仕途法则】

第一千零六十四章 一荣皆荣一损俱损

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第一千零六十四章 一荣皆荣一损俱损 (第2/3页)

自己已经跳出了个人的限制,不恋权恋物,心胸开阔,但郭小洲让他意识到,目前尚没有人比他更合适担任东山会的精神领袖,他争取连任,不是争权,而是胸怀社会,情系东山会,在尚有能力和智慧的当下,让东山会打下更牢固的基础。

当然,他也有可能会失败。如果熊文涛上任的话。

东山会的年会将在一月末尾召开,介时,会按照程序选举成立换届筹备委员会,首先是选出换届筹备委员会人员名单,包括产生副会长、常务理事、理事等人选。

最后则是会长选举。

能否改变章程,取决于副会长和常务理事们,也一定程度上取决于圳市政府的意志。

而圳市市长到任应该在东山回年会召开之前。

郭小洲上任,则朝国柱希望大增。

这也是郭小洲和他之间的约定。

双方在临时阶段形成一种,一荣皆荣一损俱损的状态。郭小洲做到了他想做的——如果想别人帮助你,就必须让自己的事情成为别人的事情。这样最牢靠。

所以,朝国柱在明是去联络在圳的东山会员,在暗,他则连轴拜访圳市高官,并且带着在圳市有影响力的商界精英,前往说服沟通有影响力的的官员。

可以说,他的保密工作做得相当好,效果也非常之好。虽然大多数圳市高官并没有明显表态。但对强势人物熊文涛入主圳市,他们都怀有一种谨慎甚至警惕态度。

在这个世界上,除了极少数的世界范围内的政治明星,几乎没有人喜欢强势人物。虽然郭小洲同样强势,但他毕竟从来没有接触岭南地域,提名看郭小洲是雾里看花,而熊文涛的根就深扎在岭南,包括他的家族。岭南这边的官员没有不了解的。

熊文涛拥有特权,他永远正确,他们必须服从。如果熊文涛上任,包括书记在内的高层都会有所压力,这甚至使得他们有种被限制和被控制的憋屈感。

当然,在强弱的关系背后,还有更深层次的心理原因——熊文涛家族在岭南的固有势力会令他们担心。这是一个不容易被限制的政治强人。

对于平级或者高一级的领导,都希望有个不会对自己威信有损的下属。

对于下级官员来说,他们奢望获取和上司平等对抗的能力。或者希望这

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