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这次,给司诺哲一个机会本也是为了考验他,他能顺利完成任务,其实也给志新造成了一定的损失,正像他自己所说的“有得必有失!”
事实上,志新内部像黄厚才这样棘手的人物又何止他一个人?可是在这个关键的当口,司诺哲竟然还不一心一意地和父亲办理交接事宜,还把心思分散到开创文娱市场上面去。
一看见司澳海铁青的脸色,司诺哲就知道一定是“东窗事发”了,垂着头站到父亲的办公桌前。
“去那边坐!”司澳海大概是看够了儿子这种“逮到就是死的,放掉就是活的”的两面派作风,嫌他站在眼前都有些碍眼。
“这段时间和可可怎么样了?”本以为父亲要说的肯定是文娱公司的事情,没想到自己却猜错了,司诺哲瞬间有些
286 有得必有失 (第2/3页)
来气,现在这都是个什么社会,他搞不懂哪来那么多无聊的报纸、无聊的人每天进行这种无聊的报道。
“知道了,谢谢您的好心,话讲,您和我妈有没有什么新的蜜月计划?”
说正经事的时候司诺哲不认真,一说起这些事儿他就起劲了,居然开起父母的玩笑,把父母的上次的出国旅游说成是度蜜月。
不过这倒是提醒了司澳海,他想起儿子和儿媳自从结婚以后,一开始他和王玉珍是为了让他们小两口有二人世界,才自觉地不从别墅搬过来,后来搬过来和他们一起住也是自以为主要目的是帮助两人促进感情,从来都没有询问过可可他们的意见。现在,他们老两口还找到机会一起出国旅游了一趟,何不让小两口也出去转转?
说不定还真的能增进感情呢!
司澳海暗暗地把这个想法放在心底,打算回家以后和王玉珍商量商量。
以前他们主要是考虑到要让司诺哲结婚、然后入主志新,现如今,这两项他倒是让他们如愿了,可是生子这一件事,却迟迟没有消息,这可也是急坏了司澳海夫妇。
今天司诺哲说起度蜜月,司澳海突然想到,是不是自己把他们管的太过严厉了?甚至连当下年轻小夫妻结婚时候最普遍的度蜜月也没有让他们去。
“这么大的人了,说话要注意点!”司诺哲平常很少和父亲开玩笑,很大一部分原因就是司澳海这一副不苟言笑的态度所致。
中国大部分家庭实行的都是严父慈母的家庭模式,司澳海的家庭也不例外。
从小,司澳海就负责扮演白脸的严厉角色,而王玉珍就负责扮演红脸的慈祥角色,直到现在,这个模式已经深入每个家庭成员的心中,即使嫁入司家才一年的方可可,也能明确感受到公婆二人在司诺哲的世界中的不同分工。
所以,见父亲面露厉色,又考虑到这毕竟是在公司,司诺哲不再说什么,灰溜溜地出去了。
就在自己在志新内部的声誉渐隆的时候,好死不死的司诺哲又被董事长叫到了办公室去。
原因很简单,大部分时候,董事长传唤司诺哲都不是什么好事情,这次也一样。
原来,志新文化娱乐公司已经正式成立了,在挂牌剪彩的那一天,董事长才接到自任分公司经理的司诺哲的邀请。
司诺哲要筹划文娱公司,司澳海不是不支持,文娱行业的前景也确实很光明,利润率确实很高,而且有了自己旗下的明星,整个志新集团在公众中的知名度也会更高。
这些他都看在眼里,记在心上。
但是,考虑到司诺哲毕竟刚刚来志新上班不久,还没有完全接手过去,仅仅是这交接工作就够他忙乎一两年的了,因为这其中不仅涉及业务上面的交接,人事方面更是大型集团公司交接的一个棘手之处。
单从黄厚才这个人来看就可略窥一二,他是志新内部的一个大蛀虫,司澳海是早就知晓的,但是因为他是公司元老,和自己一起艰难创业,即便自己有能力铲除他,想到过往的种种,也会于心不忍,更何况他的势力也不小。
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