当然，这只是基础版配置，随着网络直播行业风生水起，各个职位的工资现在是蛮高的，

加上后期买量，捧主播的钱，请准备好足够预算……”

啪啪！

没想到这次我说完，上官紫苏忽然给我鼓起掌来……

工会运营：工会引进，政策制定，工会管理，1-2人

用户留存：专门负责新用户留存的运营或者客服，1-2人

3.营销+商务：

对外合作，赛事举办，渠道流量，PR，百度指数，百度百科百度知道，刷版，2-3人。

各个模块，还要招聘经理一名，骨干一名，其他倒还好说。

第202章 夜尽天明娱乐公司 (第3/3页)

的后尘，当然这只是预判，毕竟现在只是2006年，主播行业还大有可为。

之后，就到了签合同的阶段，刘青云没想到事情这么顺利，兴奋的将上官紫苏叫了过去，让上官紫苏将打印合同拿给我。

实际上，刘青云是很高兴的，因为今天他的任务已经完成了，实际上，只要股权比例不变，剩下的合作我都有话语权的。

我接过合同，开始细细的看了起来，虽然自信对方不敢和自己耍什么花样，不过这是我第一次生意场上的合作，还是马虎大意不得。

索性这合同上面的条条框框的细节都没有什么问题，各项条款都已经达到了最优惠的程度。

到了最后，刘青云没什么可以问的了，倒是上官紫苏这个**忽然问道：

“刚才叶先生说一些直播平台和公司的相关信息，不知道是什么信息？我们都是洗耳恭听呢……”

我一看这个**这是故意的啊，但是不得不承认她的心思缜密，我都快把这句话给忘了。

不过，幸亏我早有准备，于是朗声说道：

“其实我就是想对公司的运作团队一些参考：

1.开发团队

产品经理：规划产品3人至少，最好有实际直播平台经验

设计团队：界面，UI，至少3人

研发团队：后端至少3人，前端至少5人，还得1-2个牛人帮你解决各种直播问题。

测试团队：3人。

2.运营团队

主播管理：政策薪资等，日常主播关系维护，沟通，寻找新主播，3人

主播培训：教主播怎么做节目，怎么化妆怎么说话，怎么来事，灯光怎么打，话筒怎么调，2人

营收运营：设计营收活动，安排主播节目，2人

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