第一百九十七章招聘人才 (第2/3页)

，虽说他早有准备，超市这边当初招进员工的时候就从严从高要求做起，至少员工最低学历是大专，当然他也承诺了，以后超市这边的发展会很好，有机会提拔都会从内部员工提拔，一般不会从外面单独招聘管理层。

现在张晨域就要兑现这个承诺。

坐在办公室里面，周复生按照原先拟定和经过下面推荐上来的名单逐一叫进来，今天这里面试官只有一个人，那就是张晨域。

原本张晨域没有多少期待的，虽说当初在学历上把关严格，但靖水毕竟是内地小城市，现在还没有那么大的魅力，能够吸引来众多的人才。张晨域期待的是有几个能够忠诚执行董事会决议的人就成。

第一个进来的是一个三十多岁的女人，她说的很仔细，但都是从超市日常来做的，对超市未来没有远见，这种人不适合做掌舵者，张晨域让她到开发区那边去做总经理助理，处理日常事务。

随着超市的不断发展和一些细节的不断完善，以后各个店要完善管理层，再不能眉毛胡子一把抓，职责区分，也方便他们的竞争、比较。

第二个进来的是个戴眼镜的男子，看上去就很贼的一个人，三角眼看着很不舒服，张晨域让他再接再厉，等待以后的机会。

这种人，张晨域一眼看上去就不会用他，甚至还让周复生派人注意点，这种人，贼眉鼠眼的，说不定就是一颗老鼠屎。

接着的是一个四十三岁的中年男子，方脸大耳，身材还算匀称，并没有发福，态度谦恭。张晨域需要的是管理人才，不是低眉顺眼的奴才，所以一开始他是有些不高兴的，这种人怕是没有多少大本事的。

但接下来，进入谈话中，这男子的气质为之一边，完全主导谈话，很强势，而且明显事先早有准备，他从超市的诞生道后续发展中谈开来，其中有很多见解和自我理解在其中，就算张晨域带着未来的记忆过来的，也不得不说眼前这个人有着朝前的意识和丰富的社会经验。

张晨域低头看了一眼面前的纸上写着：“邝建生，男，四十三岁，龙岭市人，大学本科学历，DY”后面是一些常识性的简历。最关键的是他学的既然是工商管理，正宗的老牌大学生。下过乡的人，本事肯定不一般。

张晨域站起身来和他握手，他被任命为建设路这边的家家旺超市总经理主要处理这边的一切事务。再有本事的人，

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