代玉语重心长地说道：“各位同仁，如果我们不能把警察工作放在社会进步，时代发展，群众需要的大前提下，大环境下超前谋划，我们的工作就会落后于时代，就会产生出这样那样的各种错误。

新的经济形式下，我们的警务理念也要改革，要由被动打击型向主动防范型转变。机构设置要精简、要减员增效、要撤掉机关里的冗

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第515章：代书记来了 (第2/3页)

地政府首脑坐在最边上。

王明江他们则以此类推坐在第二排，至于人民代表们此时也只好下了主席台，坐在主席台下面最前排。

代玉在主席台正位置坐下来，没有任何开场白，直奔主题道：“各位同仁，今天我来想谈一谈改革的话题。改革不是能不能改的问题，而是怎么改的问题。目前我们县级的警察局明显呈现出机关化的倾向非常突出，机构很多、部门分的很细、部门之间职能交叉、各自为政现象很严重。这样的现象就会出现多头管理、推诿扯皮、效率不高，机构臃肿等一系列问题。现有机构设置离现代警务运行机制的要求存在着较大差距，所以我们必须深化改革、精简机构、提高效能，才能适应新形势、新任务的要求。

丰水县前不久提交的改革报告我看了。我觉得这个报告写的很深刻，让人深思。我这次来就是专程来调研的。

改革就是摸着石头过河，无模式可套，无经验借鉴，我们要推行改革就是要和利益群体做斗争，就要有壮士断腕的决心和勇气。

以王明江为首的机关领导作出减员增效，优化体制的改革决心，我本人表示第一个支持。”

这一次，下面的掌声非常地热烈。很多人对机关一些问题也看不下去，早就希望改革的呼声很高。有能力的人自然希望改革给自己一个重新开始的机会。再说该除名分流的人名单都出来了，大部分人都不怎么担心了，而是长出一口气，准备为下一个关口奋斗。

那几个被除名的十几个人组成的联盟，在市长发言时候几次起哄，但在代玉面前没有一个人敢闹事。坐在那里默不作声，垂头丧气。

他们只要有一个敢闹事的，代玉一声令下他们就得进去呆着了。这帮人最善于分析形势，知道什么时候闹合适，在谁的面前闹有人会袒护他们。

代玉继续道：“有些领导一听改革就害怕，别人改革他要拦着不让改，不知道是不是这里面涉及到了利益问题；还有一些领导认为机构设置和运行模式是经过长期实践形成和固定下来的，认为改革是瞎折腾。这种人缺乏改革动力，缺乏创新意识，墨守成规，这样的人也是一抓一大把。”

代玉的话明显针对某些人来的。

市长的脸色和朱县长脸色都很不好看，灰头土脸的。

他们不知道自己的观点为什么代书记掌握的这么清楚，即使没有来会场，也已经完全掌握了，心里七上八下的，心想，谁会是代书记排出来的锦衣卫啊？这个人实在是太高了，他们竟然毫无觉察，就让代书记全盘掌握了他们的动向。

市长刚才高高在上，神采飞扬的神情荡然无存，只剩下面部勉强挤出的一丝苦笑。他开始忧虑起自己的前途问题了。

官大一级压死人啊！

刚才一直举手表示反对的那些人，如张费等人，此刻犹如被照妖镜照出了形，暴漏在众目睽睽之下、谁都知道他们是反对改革的，今后连个收场的话都没有。

王明江坐在第二排，听着代玉发言，打开笔记本，手写的飞快，记录着领导发言重点。

与此同时，跟着代书记来的秘书，法制媒体的记者也都在飞快的记录。

代玉各种场合发言，不仅仅是简单的发言，而是代表他的立场，他要做的事情。这些言论要经过媒体宣传让大家知道。

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