第051章 准备开张 (第2/3页)

、副部长岗位，继续招聘新员工，形成一带一的格局，为总店培养员工。总店的部长、副部长都做副部长和分店来的副部长一起形成一正副的班子。

第二、天后开业，只开一二层餐饮和~22层的客房，餐饮暂时只开晚餐，从11:0~1:0、1:0~19:0迎客，直到全部员工培训好，才开始分两班不间断迎客。估计需要半个月的时间。

第、酒店也马上开始招人，跟班进行培训，不一定要一带一，根据需要的人员数量来确定招聘人员数量。

第四、给入住酒店的客人以临时贵宾的待遇，以拉动客房部的入住率。临时贵宾待遇到退房时终止，贵宾待遇就是随时都可以插队安排就餐。

第五、徐总任五洲大酒店总经理，并指导分店的经营管理。林丽协助徐总工作，并兼任财务总监。五洲大酒店的总经理作为常务副总经理，分管总店的经营管理，但是需要在徐总认可后才能独立展开工作。

第六、在总店经营正常以后，徐总牵头组建集团，包括总店、分店、农场、保全，各单位独立核算。

第、从现在开始，总店和分店都对农场蔬菜采用限量供应，直到2000亩新土地产出为止。

第八、徐总的股份占集团公司的2%，林丽还是5%。

午，李辉让分店过来的厨师做了一顿员工餐，吃得总店的员工惊喜不已。下午的会议就很轻松了，各部长介绍了下一步的工作重点，包括需要改造的内容，有后勤、采购等部门各自将任务领回去。人事任命也没有引起任何波澜，没有被解除劳动合同和降为普通员工已经不错了。

会后大家都干劲十足地分头行动，旗袍公司和唐装公司都派出巨大的阵容来帮大家试衣服、量尺寸，依然是老作派，每人四套最好面料的改良旗袍或唐装，所有人都欣喜不已。两家公司也表示最迟后天下班前将服装送过来，不

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