第174章 放人 (第3/3页)

的晋级护法。尤美娜也没有花多少时间就顺利晋级，等尤美娜适应了一身的力量之后，李辉做了一顿丰盛的宴席，一家人为全部晋级餐饮一番。

席间大家都在分享着一天的各种信息。员工们都搬进了新居，都非常的满意。美国员工如果愿意入住，只要没有房子的都可以申请，不过还是没有人这么做，他们的觉悟还是比较高的，知道这是企业给的福利，但是企业也为此付出了极大的代价。

更满意的是今天张然宣布了大家的工资标准，就连美国人都惊叹不已，这已经高过大多数的白领了。对于店员来说，每个月有000美金的收入已经是顶天了，现在居然是15000。每个人都对张然抱着十万分的崇敬。国内的反应同样激烈，这一次涨工资也是涨了好几倍，本来就已经够一家人生活的很好了，现在是担心钱花不完了。

金羚姐妹整合了酒店和g市过来的人力资源，没有再招聘员工，她们更在意的是现有员工的培养，拿到那么高的工资，就应该为企业节省一点。

酒店的装修已经完成，软包装最多两天就能全部搞好，新的员工制服也已经从g市空运上了飞，明天就能到达。速度之所以这么快，是因为测量的工作当天就完成了，连夜就发回去了邮件，g市那边也是组织工人加班赶制，然后连夜装。加班费用服装厂承担了，运输费用是酒店掏的钱，最终的结果是大家都满意。两个厂家的四个人现在都还在酒店，是为了等服装到了以后给不合身的进行改动。

最后，服装厂跟张然协商，找个管后勤的跟着他们学习服装的测量，并留下一堆样品在这里，以后测量好了直接发邮件回去。

不过，最后四个人都没有回去，因为酒店的制服已经引起了轰动，成为当地的流行款式，两家公司一协商，干脆成立一家合资公司，跟随李辉的酒店到处开店，竟然也做得很大，遍及全球。

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