第三百六十四章 招聘 (第2/3页)

成立的时间却最短，这足可以看出公司的巨大潜力和领导者的能力。在有能力领导者的带领下，在电子商务的大潮中，公司必将创造奇迹！”

“噗嗤~”顾盼笑了，“你这口号喊得真是响，可惜公司招聘的拓展业务的员工，不是打鸡血的心灵导师。”

其他人听了这话也笑起来，男生并不气恼，而是笑着说：“我当然还有一些可行性措施，但是这是我应聘的筹码，可不能告诉你们。”

顾盼见状暗自点头，对他说得可行性措施感兴趣起来。她又留心观察其他应聘者，有几个正在低头看自己事先准备好的材料，对她们的谈话并没有表现出感兴趣。还有几个在角落里窃窃私语，瞧见第一名应聘者从里面出来立即围了上去。

“怎么样？”

“感觉还行，让我回去等消息。”出来的人简单说了一下，随后就离开了。

“你还真是傻，咱们都是竞争关系，他还能告诉你应聘的内容？”

“刘小天请进来。”前台叫第二名应聘者进去，正是方才发表豪言壮语的男生。

看着他进去，顾盼又跟其他几个应聘者套近乎。美女总是有优势，男性比较愿意跟她说话，而女孩子明显有些抵触。

一圈下来，顾盼对应聘者的认识又有了进一步的提高。顾盼一直等到最后一名应聘者出来才进去，负责招聘的经理瞧见她赶忙汇报情况。

“那个刘小天怎么样？”经理急忙把一张资料抽出来，“他是这一批当中最优秀的一个。人年轻，有想法，有冲劲，但是缺乏实践经验，需要有人引导。还有两个比较优秀，毕业于重点大学，学得专业也对口。她们的资料在这里，顾总，您看看。”

顾盼接过去简单瞧了瞧，对这三个人选很满意。她又提名五个人，征求大家的意见。最后她们定下来六个人选，让负责人事的员工打电话通知。顾盼又给中层领导召开会

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