第165章 岗位竞聘 (第2/3页)

好检验部人马，可以用厂里的人，也可以外聘，反正，质检部你说了算，但若是工作做不好，我可不仅要撤你的职，还要扣工资，你还愿意当这个经理吗？”

“愿意，我一定好好干！”

“好！你这个月的工作，是把仓库里存放的产品，全部查一遍，合格的贴上合格证，不合格的挑出来……”

凤娇的话还没说完，就听到阴恻恻的一声:“不合格能进仓库吗？”说话的是张伟，他正恨恨地看着凤娇。

凤娇根本不搭理张伟，而是语气严肃地要求王卫华:“这次贴上合格标签的产品，到了市场，若是有一例质量不合格的投诉，我拿你是问。”

所有人都倒吸一口冷气，这怎么可能？

王卫华的脸都有些发白，他嗫嚅着道:“总经理，按你的要求，大概仓库里没有一件合格的。”

“就是，就是，顾客实在太挑剔了，一点点小问题，都能喊破天。”王卫华身边的一个女同志附和道，她是王卫华同学王水丽，也是东源电子的技术骨干，属于干部扩大会议中的“扩大”范畴。

“顾客就是上帝，他有权利挑剔，我们若是不能满足顾客要求，凭什么在市场上立足？我再强调一遍，我们的产品，必须让顾客满意，这是我办厂的最低要求。

诸位若是觉得我的要求苛刻，没办法完成，可以现在提出辞职，或者调走亦可，我绝不阻拦，我再强调一遍，那就是我们一定要树立顾客就是上帝的理念，在产品质量的问题上，不能有一丝一毫的马虎，谁要是过不了这个坎儿，在我手下是没法待下去的。”

凤娇停了足足五分钟，没有一个人说话。

不说话不表示他们已经臣服，这些人，没想到凤娇会从这里开始，还在想对策呢。

凤娇见没人说话，就自顾自地说下去:“其他人事安排，我这里有个方案，大家看过后议一议。”

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