第八十七章 轰然一声巨响 (第2/3页)

着时间的推移，还没到十二月中旬，电子厂的仓库已经装满了生产出来的电子产品，港口的三间仓库和火车站的仓库也已经被堆满。王世杰开始让刘鹏将这些货物分流，运输到拥有门店的城市去，随即开始令范志成和鲁俊这些家电超市的高管派人前往拥有家电超市的城市去开始验收培训fu wu人员的成果、门店装修进度等工作。由于人手不够，王世杰在无奈的情况下，只好把黛丽丝、丁豹、王称、王珍这些人都派了出去，这些人可不是验收完门店的情况就能回来的，而是暂时需要呆在各个城市作为门店的负责人，等到培养出门店的店长之后，才能返回魔都。

对此诸葛亮跟华佗很不满，因为缺少了王珍这个大管家，家里顿时出现了混乱状态，饭也没人做了，卫生也没人搞了，总之就是让两个生活缺乏自理能力的人非常不适应，王世杰只好暂停了王珠实验室的工作，让她来打理一切，又引起了陈老和张老那边的不满。

对此王世杰也没办法，他现在最大困扰的就是缺人，似乎到处都缺人，即便他冒险将身边的机器人都派了出去，人手依然捉襟见肘，这其中有大环境的因素，也有王世杰企业自身的因素。关于这一点，诸葛亮曾经跟王世杰谈过，因为王世杰的创业原本就先天不足，根基也不牢靠，又一下子把摊子铺得太大，导致公司现在全局不稳。

可王世杰这三家公司一环扣一环，缺失任何一个环节都可能导致事业发展慢或不顺利，现在也只能咬牙硬撑，现在三家企业里，电子厂是最稳固的，工人什么的基本上足够了，由于与科技公司切割开来，也不需要行政管理有多少人，只要做好生产计划和后勤保障就可以了，这不需要多少人。科技公司市场运营方面的人还是太少，好在有家电超市托底，所以市场营销也不需要出多大的力，只要做好电子厂和家电超市的对接就好，因此人手也算过得去。

三者最危险的是家电超市，原本按照诸葛亮的预想，是先在魔都和首都各开一家超市门店，先打响牌子，可王世杰急于求成，一下子把摊子由北向南铺到了冰城、首都、魔都、杭城、商都、羊城、山城七处，而现在真正算是有负责人的，实际上只有首都的祁顺和魔都的鲁俊（兼任魔都家电超市的店长），另外的冰城、杭城、商都、羊城、山城五处根本就连店长都没有，只是临时派了黛丽丝去杭城、王称去冰城、丁豹去商都、范志成去羊城、王珍去山城来暂时的主持工作。

这样的用人手段何止是捉襟见肘，简直就是乱来，王世杰不是没有打过怀恩、道森这些人的主意，但被诸葛亮给坚决的反对了。

诸葛亮认为王世杰这么做，只会把大家都给用废掉，他对王世杰阐述了自己的道理。一个人在一个岗位上，想要把这个岗位的工作做好，就算能力超群也需要一定时间的磨合，如果长久的把一个核心管理层不停的换位置，那么最终的结果就是这个管理人才被用的毫无特长

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