第九十二章 扩张的想法 (第2/3页)

会将会更加的艰难。

可现在王世杰名下的企业也存在一个隐患，正如诸葛亮所说，由于“智尚电子”和“易购家电”发展的太快，导致根基不稳，再盲目的扩张只会扩大这种隐患。但王世杰也有自己的想法，所以他闷在四合院里，就是要找到一条符合现在情况下的扩张之路。

房间内，窗帘拉起，房门反锁，精卫如同一个精灵一样出现在房间里，半空中浮现出许多三位的窗体，里面是一份份经典的扩张案例，而且都是与王世杰目前面临的重重问题类似的企业扩张方案。

“精卫，如果让你来选择的话，你觉得应该朝着那一个方向去扩张呢？”王世杰看了数十份扩张案例后仍没有找到觉得满意的，只好问精卫。

精卫道：“其实你陷入了一个误区，因为公司发展过快，使你一直顾虑根基不稳。诸葛亮之所以提出这样的看法，主要是四个方面的原因。

首先，是公司知名度的问题，大家都认为公司新创，没什么名气，所以发展过快会造成小马拉大车的局面。可根据我的信息分析，你目前的公司根本就没有这方面的问题，你想想看，你为什么突然间谋划要扩展的事情，不就因为公司的名气现在大了，所以是扩张的一个好时机吗？有国家电视台的新闻和广告效应，现在‘易购’和‘智尚’两个品牌的知名度不敢说人尽皆知，起码也算是小有名气了吧。

其次是人才问题，从一开始困扰着企业发展的桎梏就是无人可用，从最初的你搜罗的范志成、怀恩、道森与麦克斯四人开始，一直到后来有黛丽丝、诸葛亮、鲁俊、刘鹏等等这些人的补充，你的人还是不够用，这不是因为你的高层人手缺失，而是中层和底层人手太少。打个比方说，你现在重新成立十家公司，你让控股公司的股东一人负责一家，也就差一个而已，鲁俊、刘鹏、戴志森完全可以顶上来，或许经验有欠缺，但是总经理不就有了吗？所以我才说，制约你的是中层和底层人才。不过，从昨天开始，因为公司的名气大涨，有很多人到家电超市去应聘，这就意味着有大量的人才供你使用，不就解决了人力的问题。

诸葛亮拟定的‘不拘一格，唯才是举’的用人原则，加上卢老总带来的名气，人才可以说是源源不断的，关键的问题就是在于企业人事部要制定一系列规章制度，把一些有毛病、有野心、有阴谋、别有用心的人给牢牢的限制起来，为我所用。

还有，诸葛亮之所以会觉得发展过快，除了人之外，还有资金方面的问题。麦克斯拿走了八亿美金，一度使公司资金几乎要断裂，如果不是你向魔都市三家银行申请贷款成功，家电超市连货款都付不起。可那已经是过去式了，根据这段时间的xiāo shou情况，智尚电子的产品已经开始盈利，养活公司和工厂没问题。虽说家电超市虽然还处于亏损状态下，但诸葛亮那边的招商大会只要能把之前商量好的策略实现，盈利只是时间问题。所以‘智尚’跟‘易购’养活自己病不存在多大的问题。况且，按照你的想

（本章未完，请点击下一页继续阅读）

阅读重生之末世来客最新章节 请关注读下小说网(www.duswx.com)