你要体会领导的一片苦心。”

邓玮一脸释然，困扰了他几天的思想包袱放下了:“孙县长，我犯糊涂了。”

有才的人多，有德的人不多，德才兼备的凤毛麟角。

你当副队长时间不长，大家对你的了解，接受，信服 都还不够。

如果现在一下子把你提起来，很可能会刺激一些人的嫉妒心。他们会有意无意地给你设障碍，找麻烦，你工作起来就会很困难，难见成效，反而上上下下都会有意见。

你现在就在副队的岗位上，沉下心来，好好干几年，有空多学习一些，充分展现你德才兼备的能力。

你现在走得慢一点，稳一点，将来才可能走得快一点，高一点。磨刀不误砍柴工嘛。

听说过那句话没有，被棒杀的人不多，被捧杀的人多。

第50章 考验你的时候 (第3/3页)

谈，给他施加压力，也可以做一些短期的拘留，逼着他交代问题，但也尽量不起诉。

这样处理，你那里会比较好一些，不至于会得罪太多的人。

如果有那些执迷不悟的，只要证据确凿，我们抓人、起诉没有一点问题。

郑总，你刚才提到的刘楚龙，他的姑爹是县法院的副院长杨迎建，你注意一点。其他的人倒没有听说有什么很硬的后台。”

有了邓玮的保证，郑斌心里就有底了。

孙一哲和妻子江蓝来了。

江蓝见到邓玮便说：“邓玮，你们公安局这回一下子提拔了两个人，你没有进步进步吗？”

说到进步，邓玮的脸色就暗了，“江老师，你看我这样的人怎么会有进步。

黄局到市里当局长，卫局也转正了，年底开党代会，他们两人都有可能进常委。

只有我原地不动，能不退步就是老天保佑了。”

孙一哲听出邓玮话中的情绪，一笑：“邓玮，过来坐。”

孙一哲拉着邓玮坐到一边:“邓玮，这次没有升职，是不是有情绪？”

邓玮有点不好意思。

孙一哲继续说:“邓玮啊，组织上选拔干部，讲得是德才兼备。‘才’是做事的能力。‘德’呢，‘德’是做人的能力。

组织上如何考察一个干部的‘德’呢，无非是‘荣’、 ‘辱’二字。

有成绩时，是不是居功自傲，向组织上要官要位子；受挫折时，是不是唉声叹气，怨天尤人。

现在，就是组织上考验你的时候。你可不要做事成功，做人失败哦。

而且，我认为，现在领导不把你扶正，实际上是爱护你。

按照管理学的理论，一个人的晋升是需要台阶的。在旧的台阶上被人们了觧，接受，信服，才好再上新的台阶。

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