典礼由刘贤洲主

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郑斌在第75章里认识的做建筑工程的李三柱，生产继电器的宋国强，快乐塑料玩具厂的闵涛，在第85章里认识的卓越医疗器械厂的刘起岳，济世医药公司的蔡垠虎，龙翔服装的程涛，丰和贸易的鲁宇奉，鑫宝标准件厂的宋成弟等人都到场祝贺。

郑斌还特意邀请了黄培生。

郑斌说：“黄老板，撤资的事就翻篇了，都是我的毛病。我的城信社开业，你一定要捧场。”

黄培生现在也比较理解郑斌撤资的原因，也没有过不去的仇怨，便同意参加开业典礼，到场祝贺。

郑斌还邀请了金平街的几个商户，都是以前在正鑫公司贷过款的客户。

第22章 美丽作伴 第136章 潇洒请自费 (第2/3页)

开业典礼，要请市里的领导。市领导会不会来，哪些领导会来？

郑斌还想请那些民企老板，他们是城信社今后潜在的客户。

但是吃饭的问题不好安排。

这些民企老板都是小老板，开个小公司，做的小生意。他们平时没有跟这么大的领导接触过。

如果把他们和领导们安排在一起吃饭，就显得不搭调，可能话不投机，两边都不自在；可又不能说参加完典礼不安排酒宴，那也不合习俗。

郑斌拜访牡丹市政府办公厅金融处长石因，说正华城市信用社准备开业，他想请市领导出席开业典礼，想请石处长问问市领导的意思。

石因很快回话，说田秘书长参加典礼，他代表市政府致辞。整个典礼控制在30分钟内，中午不安排饭。

郑斌明白了。

田昌良出席开业典礼，是牡丹市政府的一个姿态，表示对全市第一家民营金融企业的支持。

可是田昌良不致辞，而是石因致辞，石因只是处长，这是有意降低级别；又特意说明不安排饭，显示出牡丹市政府矛盾的心态。

一方面是肯定这种改革的举措，另一方面又刻意的低调，不愿表现出特别的倾向性，这反映出那个年代很多领导干部在改革问题上真实的心态。

他们希望改革，愿意改革，也勇于改革；但对于某项具体的改革措施，他们很难预判结果，不知道能有多大的好处，又会造成什么样的负面影响。

就是说，改革的成本有多大，能不能承受得起。

小平同志的名言“摸着石头过河”，就真实反映了这种心理状态。

改革是一项前无古人的伟大创举，改革的大方向没有人会怀疑；但改革的具体路径、步骤、方法，却很难从一开始就能判断出优劣。

所以，只能是一边试探，一边前行。

市领导不吃饭，郑斌就简单了，中午就只用安排民企老板们的饭。

正华城市信用社开业典礼很热闹。

田昌良、石因、市计委戴中杰、市体改委冯敏希、市人行安吉欢到场祝贺。

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