第四节 剑走偏锋待风云 (第3/3页)

，三个月新兵训练期，完全可以让一个普通人完成从老百姓到合格军人的蜕变。但各级军官和技术兵种就不行了，前者需要大量军事理论知识和在部队长年的磨练，后者需要足够的相关科学知识和实际操作经验，这些都不是短时间内就可以完成的。而且还要有各部队、各军种彼此之间的协调磨合，更是没有一年半载的时间休想形成战斗力。

华夏共和国也算是以武立国，从建国到后来的国际地位都是打出来的。所以经过这么多年的人才积累和储备，将官倒是不缺，而且都是军中老手。校官也不缺，本来就基数大、储备量大，不行还可以再从下面提拔上来一批。尉官和士官就不行了，缺口太大。至于技术兵种，平时不显什么，可一旦扩军暴兵，同样感到捉襟见肘。

别小看尉官和士官，正是因为有这些忠勇可靠、经验丰富、作风硬朗、意志坚定的中低层军官，才能把海量的士兵组织起来，做到令行禁止、如臂使指，形成强大的战斗力。否则就是一盘散沙，毫无纪律可言，更别提打仗了。尤其是在机动灵活、后援极少、瞬息万变、危机重重的敌后战场，小规模作战更加频繁，合格的基层军官就显得更加重要。

随着科技发展，技术兵种的重要性愈发凸显，但无法速成也是各国都无解的瓶颈。要操作各类新型的飞机、坦克、战舰、潜艇、火炮、雷达、装甲车、医疗和通讯设备，更别说二炮、卫星、电子战等等技术含量更高的存在，哪一项是随便来个新手就能玩儿得转的？就说各种军用车辆的维护保养、战场抢修，那都要经过一定的培训才行，毕竟修坦克跟修拖拉机还是有区别的，何况还可能是在极其恶劣危险的环境下工作。

在大规模扩军暴兵的形势下，正面战场和敌后战场的中低层骨干军官和技术兵种就显得极度缺乏。在这关键时刻，还让大批优秀军官窝在秘密基地里搞技术含量极低的维保工作，这明显不合适。所以中央在不久前下达了一道秘密指令，大意就是那些秘密军事基地中只留少量负责核心设施和重要部门的专业人员，而将其中的绝大多数人员解放出来，投入到新的扩编部队中去充实基层骨干力量和技术兵种。至于空出来的岗位缺口，则征召能胜任那些岗位的可靠人员补充。

至于秘密军事基地的保密问题，因和平时期和战争时期的不同也发生了巨大变化。若是正面战场上作为堡垒、支撑点的基地，一打起来就天下皆知了，那已经成了敌人的眼中钉、肉中刺，不存在什么暴露不暴露的问题。敌后的基地虽然还要保密，但那些补充人员进入基地是在里面工作，不是指望他们去开展敌后游击战，除非战争结束、基地被摧毁或紧急转移这三个原因，补充人员是不会有机会离开基地的——至少活着的时候是不会离开了，也就不存在泄密问题了。总之一句话：只要做好前期的筛选甄别工作，别弄进来一个间谍破坏分子，进了基地后就不会有任何问题了。

虽然不担心泄密，但小心驶得万年船，尤其是不能让敌特分子混进来。所以此事还是秘密进行，不是跟军队系统有关系的人，或者是信得过的熟人推荐，一般人是不知道这次特殊征召的，也算是一次“内部招聘”了。

此次柏船意外获知该情报，并勉为其难报了名。可正是因为他决定剑走偏锋，让这个有雄心、有信心、有热血，还有一点点私心、野心和妄想的家伙，顺利混入了我们的革命队伍。

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