做完这个公司管理制度后已经很晚了，沈父热情的邀请道；“小张，很晚了，不如我们出去吃一顿吧。”

张云也是在沈父的帮助下才完成的，现在自然不好意思拒绝了，点点头道；“好的，第一顿就让我请客吧，礼物也没带。”

沈父客气了几句；“没事，不用带礼物。”

（本章未完，请点击下一页继续阅读）

84 逍遥哥哥 (第2/3页)

时件时间顺序来选择。

如何判断什么是最有价值的事，什么是“要事”？第一根据结果导向，做这件事的结果是什么？

是不是当下最想要的结果；第二根据影响力与“杠杆原理啊”，做那些以小撬大的事；第三是结合机会价值，一个事情只有一个机会，稍瞬即逝。

总经理要能抓得住机会立马做出处理，这样你便能第一时间解决最有价值的事情！

具体来讲总经理最应该做的主要有两件事情，还有让公司持续、稳定、长久的发展的事。”

其次律师的话是想在和其他公司签订合同的时候用吧，这个就好办多了，有需要签合同的时候去律师公司找一个出色的就行了。

接下来就是公司的管理制度了，张云和沈父聊了许久，在沈父的指导下张云完善了一个制度表格。

比如第一节入职与试用

一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。

二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。

三、入职

第二节考勤管理

一、工作时间公司每周工作五天半，www.44pq.com。

其中：周一至周五：上午：8：30-12：00

下午:13：30-17：30为工作时间

12：00-13：30为午餐休息

周六：上午：8：30-12：00为工作时间

实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。

还有一系列加班费，上班迟到扣工资，请假等等。

阅读大明星的天才经纪人最新章节 请关注读下小说网(www.duswx.com)