第一百六十九章安排接班人 (第2/3页)

子不行，还太嫩，而且被大人看重，估计也要成为主力，还是挑一个成熟一些，有点手段的人好了。”

一头巨大的尸兽带着腐朽的气息狂奔，方向正是改造者联盟，在这段时间里，改造者联盟可谓是一炮而红，各种改造生物广受好评，成员也在剧烈增长，俨然又是一个超级势力的雏形。

但也只是雏形罢了，没有出现意外的话，其他势力和黑虎都不可能让改造者联盟崛起。

“枯骨大人，您终于来了，现在改造者联盟情形大好，但问题是人手不够啊！”

枯骨一出现，段博士立刻跑过来诉苦，要求改造的人和需要改造的的生物太多，甚至已经没有时间让他进行新的改造研究。

“多招一些有着种副职业的学徒，接下来我会多找一些这种就职书和其他研究人才。”

应付了一下段博士，枯骨才把改造者联盟的管理层召集起来，随着人数的增加和各方面的完善，需要的管理人员越来越多。

对此，枯骨的方针就是从那些有贡献的普通成员中挑选管理人员，有管理经验的优先，当然那些贡献极高的人也有收入高层，但却是另一个没有权限的独立部门。

执行预备，专门那些贡献高又有极强战斗力的成员，算是成为执行者的中转站，不仅优先供应各种资源装备，还能够得到特殊的改造优待。

“很好，就是你了。”

枯骨翻阅着人事资料，一个个将人找来，最后选择了一个中年男子，作为今后他不在时的临时首领。

这个中年男子也不简单，曾经是一个白手起家的企业家，在天柱降临之后更是靠着公司的底子拉起了一批队伍，快速发展，在黑石城也算是一个中等势力。

后来更是在改造者联盟第一次招人的时候带领所有班底来投，不可谓不大胆，但估计是故意藏拙，想要看看改造者联盟的前景，第一批管理人员没被选上。

在得知枯骨来的目的之后，第一时间把自己的资料修改完

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