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第十八章 考试 (第1/3页)

首先的话，就是笔试了，在笔试场上可壮观了，一堆人就是在这个笔试场上用电脑考试，近乎就是万人同台，这个笔试场大的就像体育馆展台一样，像极了当年的科举。

而立哥就用报名拿过来的准考证号和密码一登电脑，居然就只有一道题目，居然还是主观题。

题目名字就是，请你谈谈对未来三界银行业的看法。

立哥好歹做到过市分行行长的位置，这道题目压根儿就是不再话下，就是大致谈了谈银行应该大力发展互联网金融、做好大零售发展战略等等在凡间比较前沿的东西。

这些东西刚刚交上去后，估计是有人在后台阅卷的，等了这个五分钟后，立哥居然得了一个98的高分。

评语是想法很好，原本是要给100分的，但是还有2分为什么要扣呢，就是写的太前沿了，作为评委的我有点看不太懂。

据说这个笔试要刷掉70%的人，而立哥却是这么轻松的通过了，还得到了一个高分，心底里还是比较满意的。

就是这样，立哥成功杀入了面试。

面试关的话，评委居然是曹操。

由于和这个曹操之前有过接触，曾经还找他招人过，是认识的，所以刚刚开始面试，就会意一笑。

自然的，曹操也知道这个考试对立哥的重要性，也不为难立哥。

就是问了问对天庭银行发展的思路等等，立哥就如实回答了，很是轻松的就又这么过了一关。

面试也要刷掉笔试进来后的50%人。

接下来的话，这个技能测试的话，还是比较关键的。

立哥之前把大部分的精力全部放在了这个上面。

这个东西是硬碰硬的东西，没过就是没过，没有丝毫通融的余地。

初级的技能测试的话，分为几个部分，包括基础技能测评，服务技能测评，营销技能测评和产品知识测评。

四个测评，可谓是方方面面俱到了。

立哥在技能测评的阶段，还算是很勉强的，基础技能测评是立哥的薄弱项，光是那个电脑数据录入，打了半天字，错格了好几个，差点儿就是没有及格，只是刚刚高了一分而已。后面的服务测评，则更是不用说了，有评委模拟客户，立哥则模拟服务人员，然后的话，有一堆人在下面进行打分，立哥平日里领导做惯了，早就忘

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