第三十三章 招聘员工 (第2/3页)

。也很是爽快的就是答应了下来，叫他明后天来上班。

最后的法正，此人给立哥的感觉就是不懂变通，有点儿言过其实了，一是一，而是二，虽然营业经理是需要这种品性，但是的话，目前立哥的银行正处于初创期，在前期若是被这些条条框框给束缚了，那可就是麻烦了，而且法正的个人性格有点儿刚正不阿，立哥思考了再三，这个法正暂时就是不打算用了，其也有自己的顾虑，毕竟一个还是在地府银行任职，并没有跳槽到别的公司过，外一是地府银行派来的内奸，那可就是麻烦了，防人之心，可真的就是不能没有的，看来初期，这个营业经理，是要自己去培养了。于是，思考再三，就是给了法正一个等通知的结果。

就是这样，天庭银行有了朱武、陈宫两个人的加盟，立哥当下就是感觉到自己身上的担子轻了不少。

鉴于有了骨干人才，接下来的话，就是去招聘一些较为普通的员工了。

而且，立哥觉得量也没必要太大，初步打算的话，是这样的，朱武所在的部门为营销部，主要就是对公客户和个人客户的营销工作，打算配置两个员工，而这个产品部将交给陈宫负责，下面配一个员工。立哥打算再去弄个营业部，再配一个员工，由自己直接管理。

总计划招聘四个员工。

便是这样利用互联网发出了招聘公告。

没有多时，邮箱近乎就是被塞爆了。

立哥万万没有料想到，自己既没用花大的价格去打这个招聘宣传广告，时间的话也不是很长，居然一下就是收到了这么多的简历，很是惊讶。

而后，其点开了简历一看。

则更是惊讶。

尼玛的怎么什么人都有。

养鸡养鸭的人都来投了，让立哥真的就是又好气，又好笑的。

看了差不多一个早上，立哥翻了进两百多份简历，居然还没看完，其简历所投递的速度居然一度超过了立哥翻看简历的速度。

这银

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