第五十五章 开设支行 (第2/3页)

，A级支行分设行长室、营销部、营业部三个部门，在人数上来说，其中行长室行长一人，营销部部长一个，对公客户经理一人，个人客户经理一人，营业部部长一人，柜员三人，主办会计一人，大堂经理一人。

接下来，就是开始进行支行人员的选定和招聘了。

这天庭市场的新支行，立哥将其命名为天庭银行市场支行，行长的人选，立哥思考再三，打算叫陈宫来做，通过这些天的接触下来，立哥觉得此人办事仔细认真，而且的话，其具有一定的银行从业经验，熟悉银行的各类产品，可以担此大任。

而那边西天的新支行，立哥将其命名为天庭银行西天支行，行长自然就是交给了朱九福去做了，毕竟这个支行是给九福量身定做的。

弄完了支行任命之后，立哥去找金融司、财政司做了银行的准入备案，找了工商局做了营业牌照，拨给了两个支行分别十亿资本作为初始资金开始运作。

接下来的话，由于人员的不足，立哥就又开始了新的一轮的招聘。

鉴于在社会上招来的人鱼龙混杂，而且其忠诚度不太高，今天招聘来，明天就走，故而立哥将这次招聘盯着了天庭的各所大学之中，去招聘一些应届毕业生进行培养，毕竟自己培养出来的员工，忠诚度都比较高。

主要分为管培生和普通员工进行招聘。

第一批招的就是管培生，基本上招的就是重点大学的综合素质高的学生，今后就是拟任为总行的各部门负责人和支行里面的各部门负责人。

第二批招的是普通员工，招的是普通大学的学生，主要作为普通员工充实到各个部门上去。

由于学校之中开设金融系的较少，而且一大部分都是天庭的子女，故而其选择的余地还是比较少的。

立哥不得不放宽了这个招聘的准入条件，那些专业不对口，但是综合素质能力高的，也都准许其入围参加面试。

总行各个部门共招聘管培生三个人，普通员工四人，其他两个支行分

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