“啪—啪—啪——”

“经集团董事会核准，将加大对文化产业的投入，对会展会议、新闻、广播电视电影、文化艺术、网络文化、休闲娱乐文化服务行业进行重点投资，在未来，我希望文化产业将成为雅姿集团的支柱型产业，希望

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第192章 集团最新组织架构 (第1/3页)

015年月1日，星期一，上嗨雅姿集团总部

?集团将在今天召开中高层管理会议，参会人员有雅姿集团董事长，集团董事会及监事会全体成员，集团中层以上管理人员，全国各地的子公司负责人，都将云集上嗨，这次会议，也将是秦俭入主雅姿集团以来，第一次主持的高级别管理会议，对后者意义重大。

上午10点，会议正式开始。

“下面宣读一下集团最新组织架构：

雅姿集团

董事长：李远鸿（集团最高领导者、董事会主席）

常务副董事长：秦俭（协助董事长制定发展战略以及监督集团的运营）

执行总裁：张姚（对整个集团的运转进行负责，协调各个副总裁和各个部门的工作，对各个副总裁进行绩效评估，制定整个集团的战略，让所有的部门都能够围绕集团的战略协同运转）

高级副总裁：周胜男（负责雅姿地产集团）

高级副总裁：徐阳（负责雅姿物流集团）

高级副总裁：罗子根（负责雅姿能源开发集团）

高级副总裁:卞梁（负责雅姿金融集团）

高级副总裁：冯岚（负责雅姿文化产业集团）

高级副总裁：郑有才（负责雅姿互联网产业）

高级副总裁：刘伟（集团纪律检查委员会监事，直接对董事会负责）

集团下属子公司由各直属总裁任命，各位听明白了吗？张姚大声的说道。”

“明白！

这样一来，雅姿集团的组织架构更加的透明，一目了然，各司其职。

“下面请常务副董事长秦俭先生宣读集团最新战略调整。”

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