第三百零六章 挟财自重（下） (第3/3页)

凡也不怕。因为时不凡曾经认真研究过工商管理的人力资源模块，其实不管是国家还是企业，“卸磨杀驴”那是最合适的。从企业的角度来说那些老员工一个个知识体系陈旧，并且占着位置，后进者很难获得升迁，那些后来者如果一直得不到发挥才能的舞台，那他们也都会去跳槽。尤其是中层，对于很多大公司中层来赚多赚少并不一定非常重要了，他们更看重那些发挥的舞台。如果让那些老东西站着茅坑不拉屎，而中层看不到希望，那必然最后会损失一大批优秀的中层。

独孤大雪惊讶道：“你居然把皇帝当做了东家？”

所谓好事不出门，坏事传千里，今天早上在大唐太极殿里面打群架的事情，都传遍了长安，甚至还要往更远的地方去传播。不过时不凡到也不怕，因为这个打群架的事情已经解决了，文人打群架算什么？这个也都没有什么好丢人的，只要实际利益到手了，文人也不介意去打一次群架。是面子重要还是实际利益重要？也许很多人下意识的认为中国古代官员重视面子，而不重视实际利益。不过重视面子不重视实际利益，这个不过是表象而已。一旦真的利益远大于面子，文人也都能够去打群架的。在真正的核心利益面前，打群架那是必然的。

“夫君，你还说什么风凉话？这次皇帝恐怕真的是非常生气，你为了这个预算委员会主席的位置，值得吗？”独孤大雪问道。

独孤大雪不敢相信，时不凡居然只是把皇帝当做了“东家”，也就是和民间商人那样雇佣的掌柜一样，这样太让人崩溃了。要知道像是独孤大雪这种古代人，可是把皇帝进行了神化，认为皇帝是至高无上的。可是时不凡却只是把皇帝当做了“东家”，然后敢跟东家套还价。

独孤大雪更是着急的说：“既然你都知道，可是你为什么还要这样？”

而这个时候，独孤大雪也都终于到了晚上下班可以下班回来了，独孤大雪马上急忙过来到了时不凡这里。

“皇帝可以离得开房玄龄，离得开杜如晦，可是他绝对离不开我。因为房玄龄杜如晦都弄不到钱，我才能够弄钱。作为一个国家，会理财是一切的基础，如果没有足够的理财能力，那最后崩溃是必然的。我会理财，我有自信这个时代没有人的理财能力能超过我，那皇帝必然要妥协。而我的能力是通用型最好的，不像是尉迟恭只能够打仗，别的都做不了，所以尉迟恭倒霉了。房玄龄和杜如晦的能力也是相对太过于窄小，只能够行政，不能够理财。财富是一个国家政权的基础，没有我这个基础，他们怎么混啊！你放心，皇帝不会杀了我，他杀了谁也不会杀了我。如果我连这点自信都没有，那我还混什么啊！”

时不凡其实也就是本着“人力资源”的思维，跟李世民讨价还价而已。按照一个原则，每次你跟老板提出加薪或者索取更多好处之前，你只要想清楚几个地方就行了。那也就是公司是否能离开你，还有公司离开了你会有多少损失，你能够给公司带来多少好处。

至于那些老臣他们创新开拓思维弱，很难跟得上形势需要，这样必然也是要淘汰的，不然企业没有发展前途。这个也就是人力资源的情况，其实这个不光是企业，同样可以用在一个王朝，因为古代封建王朝其实和一个企业有很多相似地方。那些一起打天下的老臣如果不挪窝，那下面自然要上不来。而那些老臣一个个威望很强大，很容易威胁新的继承人的权力。而企业同样是如此，有很多时候在老一辈老板交班之前，都会想办法把那些老伙计给通过各种手段逼走，或者是逼迫他们一起退休。虽然后世企业没有古代那么血腥，可是道理也是一样的，不把那些老东西一起拉下来，哈会影响自己继承人的权力。

(未完待续。)

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