第一百零一章 叶远的恐怖 (第1/3页)

“你进入公司以后，不出意外是c级员工，员工一共分为abc三个等级。b级为老员工，c级员工如果没有什么杰出表现，三年后升为b级，a级为优秀员工，是有机会进入领导层的员工，说一下我便是a级员工，再往上是主管，主管一般带3-5名普通员工做为一个小组，所以也一般称为组长，不要记错了。

主管之上便是分部经理，我们金陵分部的经理叫吴稻，以后见到他记得要恭敬一些，他掌握着我们分部员工的前程。

分部经理再往上是我们普通员工基本要仰望的地区总经理，一共有四个总经理，分别负责华东，华南，华北，和华西。我们金陵分部是隶属于华东。

最后便是董事和董事长，他们有多少？董事长是谁？对于我们连总经理都不知道是谁的普通员工就是一个谜。不过据说我们公司总经理担任5年以上就可以晋升为董事，不过，董事不管理任何事物，董事长是由董事大会选举出来的，直接管理着四大总经理和公司。所以在董事长任职期间，公司就是董事长一个人的公司。

另外给你说一下工资待遇，你正式入职以后，公司会给你配一辆30万上下的车，想要什么车自己选。工资是每个月1万，另外完成公司安排的任务奖金是10万起。员工全年无休，实际上在公司内没有担任具体工作的话，没有任务的时间都是自由时间。

住所公司也会安排，每个人一间50平米以上的小公寓。当然这些只是对于普通员工来说，abc级的普通员工都是一样的。但组长以上完全不同，顺便说一下组长的待遇是普通员工的10倍。”

刘苏耐心的给叶远介绍着公司的层级和待遇，王栎鑫的眼中闪过深深的妒忌，他成为职员时，公司直接给他一张纸让他去看，根本没有人来和他解释。而且，刘苏和唐琼从来都没有温和的对他说过话，不是呼来即是喝去。

其实，王栎鑫不知道，在公司内等级分明，讲究的是下级对上级的绝对服从，唐琼和刘苏等前辈对他不过是正

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