第243章 欲擒故纵 (第3/3页)

规划，请过目。”天官拿出文件，递给迦叶南则。

“非常不错，你看这几点。”迦叶南则高兴的指出：“

建议军队将领分类，特种作战、集团寻找、还有天军的分类：针对外星异型的军队组建，黑暗异界的军队组建，九天日常军队的组建，还有各门各派抽调的精英部队的成里工作，这样术业有专攻，相应的军队做相应的战斗，避免了疲于奔命而且互不统属，将兵不识，战力低下的问题。

这一下子就解决了天庭军队的问题，这次，换防以后我也发现二郎神和李天王有些疲于奔命，二郎神擅长特种作战，而李天王则是集团作战的元老，另外斗战、天蓬、沙梹、土行孙有外星异形作战的经验，对内而言雷震子、哪吒绝对是一等一高手，大道、顿悟、武胜、钟无道等上仙也是异界黑暗一族的克星。

小可这用心之规划，瞬间让我茅塞顿开啊！”迦叶南则高兴的说道。

“星君，如果那份《天庭军事改革计划书》您看的高兴的话，这份《论天和通讯集团长久发展计划书》则是天使的呕心沥血之作。”天官又掏出一份计划书递给迦叶南则。

“哦，真的吗！拿过来，快让朕好好瞧瞧。”迦叶南则更加兴奋了，急忙说道。

计划书里，详细的记录着马天明在办公室思考的全部内容，这份计划书精细到，对每个事业中心的特点而规划处的周一级的目标任务和工作，可谓是精准到底，无懈可击！

迦叶南则仔细的看着计划书的每一个环节，真正明白了管理不是置之不理，管理也不是事无巨细，真正的管理是建立共同目标的一个支撑平台，在这个平台上，有效的分工、紧密的配合、严谨的考核、周详的计划和高效的执行，缺一不可。

如果不能各司其职，齿轮咬合不能准确无误的话，机器是开动不起来的…

以上摘自小楼听风先生《论团队管理的重要性》，回头看看天和集团总经理办公室，马天明躺在沙发上已经开始打起了呼噜，手上的这本书，慢慢的滑落到了地面…

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