第二百四十七章分子操纵 (第3/3页)

基因的差异度最多不超过5，相当于1500次，也就是一周功夫，便可以一趟新的基因设计。

一想到花费的时间没有想象中的漫长，他便没有任何心理负担，耐耐心心的努力下去，反正对于他而言，时间真的非常充裕，他有着足够的时间去完成这样的任务。

又是半年过去，期间曹川尚未启动娜娜前面的两个建议，而是先在东银河公司的正式员工之间推广起脑域开发。

脑域开发是基于基因调整之上的人类进化项目，光是从实用度，还有效果看，要远胜于基因调整，因此定价为50万。

50万功绩相当于一艘加装了重钠聚变能反应堆的逐月级飞船，况且开发结果还是随机的，有可能超越安飞这样一个原型体，同时也有可能连普通基因调整能力者都不如，一开始消费者并不多。

直到探索部门的鲁尔，这么一位幸运儿，意外的掌握超电磁炮能力，他的大脑有办法储存相当于10台外骨骼装甲的电能，以及在05秒时间内爆发，于是成为东银河公司第一位真正意义上的超级能力者，稳居战斗力第一宝座。

还有他获得能力后，兴奋的四处炫耀，因而起到了相当好的示范和推广作用，引得囤积大笔功绩的正式员工们心中蠢蠢欲动，觉得连鲁尔这样的大猩猩都变为了超能力者，恨不得马上完成脑域开发，这样子，说不定也会随机性的获得这么一种能力。

无论是“超电磁炮”，还是“矢量操纵”“未元物质”“原子崩坏”“心灵掌握”“绝对静止”“念动炮弹”每一项能力都可以让一个人瞬间从手无缚鸡之力的普通人变为一个人单挑全世界的超人，好吧，以上能力其实是东银河公司员工们自己猜测出来的，反正电磁力作为四大基本力之一，可以说是随处可见，衍生出成百上千种不同能力，诞生出以上的几种不也很科学吗？

事实肯定没有这么完美，按照曹川的推算，能力发生“升级”的概率不到01，因此，年底前，经历了大约50多例脑域开发，也就两名员工获得强大的能力，其余人唯有再花费功绩尝试一次，才可能重置。

由此曹川发现，他找到一条比基因调整更能消耗功绩的途径，未来绝对有机会回收上以兆亿计算的功绩。

而这个时候，娜娜和白莲的人类身体经过持续一段时间的培育，终于发育完成，马上要复活。

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