第70章 凌总好厉害加个Q (第2/3页)

上个月的财务报表，根据近半年的盈亏计算，上个月营业额超过前面五个月之和，由此可见，飞絮已经逐步迈上正轨，这点无须担心。我之前就说过，飞絮不会倒。”

大家都看到上个月的报表了，兰过也看到了，还看到他签的那两单，虽然和别的但比起来毫不起眼，但也是不错的业绩。

而一些老字号分店，看到这个毫不起眼的石湾店竟然有近十万的业绩，纷纷议论这是谁，能力不错啊，毕竟好几家店几个月都没签单了。

凌絮说：“在此我要说一点，我们飞絮已经不是原来的飞絮了，只要大家努力，回报是绝对超乎想象的。上个月有几家分店表现非常出色，希望大家再接再厉，每个人都有机会。还有谁有问题，尽管提出来。”

大家点点头，都说不错，看了这份报表，他们对飞絮更加有信心。

此时一个三十来岁的男人站起来说：“凌总，我是龙湾分店店长王磊，我想知道，店员升职需要达到多少业绩？店长升职部长，又要多少业绩？”

凌絮说：“这个问题很笼统，举个列子，龙湾有两家分店，一个业绩做了一百万，另一个五十万，那么一百万的自然晋升部长。若是次月两家店都能够保持业绩，之前的部长晋升区域经理，而先前的店长担任部长，以此类推。”

王磊说：“晋升时间是次月吗？”

凌絮考虑一下，说：“合同签了，只要客户付了钱，实时晋升。”

“谢谢凌总，我没问题了。”一听这话，众人欣喜若狂，王磊更喜滋滋的坐下，看来他手里有足够他晋升的客户，或者已经签了合同的单子。

“还有谁有问题？”凌絮环视一周，见没人说话，点点头说：“我再补充一点，以往年底分红是每人补贴在职一月底薪，现在改为在补贴一月奖金之外，公司再拿出年度净盈利的10作为奖金，按照每个人的薪资待遇平均发放。也就是说，本年度业绩越多，年底分红就越多。当然，这需要各位努力争取。”

“凌总万岁！

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